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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【飲料店儲備店長|門市營運管理】【成長型職缺 40-60K】

    月薪 40000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘
    一、職務定位 培養未來門市店長的重要職位 學習門市營運管理與團隊帶領 協助打造高效率門市服務與營運模式 參與品牌門市經營與成長 二、主要工作內容 1. 門市營運管理(核心職責) 學習門市日常營運與管理流程 協助維持門市服務品質與作業效率 確保門市運作順暢與顧客體驗良好 協助門市達成營運目標 2. 飲品製作與門市服務 負責飲品調製與品質控管 提供顧客專業與親切的服務 維持門市整潔與工作環境 確保出杯品質與服務水準 3. 人員與班表管理 協助安排門市人員班表 協助新人訓練與工作指導 維持團隊合作與門市運作效率 培養團隊工作氛圍 4. 商品與庫存管理 協助門市原物料庫存管理 控管商品品質與庫存數量 協助訂貨與庫存盤點 確保門市供應穩定 5. 門市營運學習 學習門市營收與成本管理 參與門市活動與促銷規劃 培養門市經營與管理能力 逐步培養成為門市店長 三、我們希望你具備 具責任感與管理企圖心 具服務熱忱與良好溝通能力 抗壓性高,能適應門市節奏 願意學習門市營運與管理 具團隊合作精神 四、加分條件 有餐飲或飲料店經驗 有帶領團隊經驗 具門市服務經驗 對餐飲管理有興趣 五、適合的人 想往店長或門市管理發展者 喜歡與人互動與服務工作的人 具責任感與企圖心者 想學習餐飲門市經營的人
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  • 康是美南站門市(新開店儲備)-計時人員(早/晚班)

    時薪 196元 台南市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 康是美富林門市(新開店儲備)-計時人員(早/晚班)

    時薪 196元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理(有SOP與教育訓練) ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀,動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動:新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀者可優先轉任正職(年資可累計) ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者,門市將在 3 天內致電聯繫安排面試,請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知,敬請見諒。
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 烤漆廠儲備上料組長 (保障年薪14個月,無經驗可)

    月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.生產排程執行 2.人員管理 3.產線巡檢與異常處理 4.產線報表製作 【工作需求】 需配合加班(視訂單情況,不常態加班)
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  • 天使雞排-主管特別助理-平面設計-美編人員

    月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    熟悉CDR、AI軟體,修改影片 並經營臉書粉絲團 商品型錄設計 平面文宣美編設計、 DM、海報、名片 簡單辦公文件輸入等 不用經驗豐富 不看學歷高低 只要有心 歡迎大家來打拼 天使集團現在即將擴展需要更多夥伴喔!
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  • 儲備肌膚管理師 無經驗可 完整培訓 未來可培育管理職

    月薪 29500~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    工作內容 ✔ 顧客服務與接待 ✔ 肌膚需求分析與基礎諮詢 ✔ 美容專業技術與服務流程培訓(依培訓進度循序學習) ✔ 美容手技操作與專業能力培養 ✔ 店務營運、環境整理及行政協助 ✔ 客戶關係維護與售後服務 ✔ 社群內容拍攝、自媒體協助 ✔ 配合教育訓練及考核制度 ✔ 視個人發展培育管理及創業能力 ⸻ 我們希望你 ✔ 無經驗可,公司提供完整培訓 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務 ✔ 願意持續學習與成長 ✔ 具責任感及良好工作態度 ✔ 可配合教育訓練及考核制度 ✔ 願意至不同門市或教育中心學習 ✔ 對美容產業、經營管理或創業有興趣 ⸻ 薪資制度 培訓考核期間 * 採日津貼制度(依實際出勤及培訓進度核發) * 通過第一階段考核後轉正式人員 前三個月為認證考核階段,日薪計算;三個月後或考核通過則以底薪+獎金論件計酬 正式任用 * 底薪29,500元起 * 績效獎金 * 業績獎金 * 團隊獎金 ⸻ 我們重視 我們希望培養的是願意長期學習、認同團隊理念、一起成長的夥伴。 提供完整教育訓練與專業技術培育,期待共同打造長期發展的事業。 工作時間 週二~週四:12:00-20:00 週五:11:00-19:00 週六:10:00-17:00 採預約制,實際上下班時間依當日預約狀況彈性調整。
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    工作獎金
  • 連鎖營運經理 / 營運主管(直營管理 & 加盟體系規劃輔導)

    月薪 50000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域,擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責,擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者,並主導直營標準化(SOP)輸出,奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基(核心專案) 統整並提煉直營門市現場作業流程,主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊(SOP)》(含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範)。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核(現場品質) 定期巡察各直營門市,監督 QSC(服務品質、環境衛生、安全作業紀律)落實情況。 建立營運評分與稽核查核表(未來同步作為加盟店巡察標準),確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理,協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實(營收與成本) 依據公司年度策略,拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據,定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動,並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調(團隊梯隊) 規劃各店人力排班原則與法規合規(工時、加班、休假),執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓(OJT)與績效考核。 建立儲備幹部制度,為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗: 大專以上學歷,具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分:具備 連鎖加盟總部(HQ)營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能: 具備將現場作業轉化為標準化文件(SOP)與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益(P&L)、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質: 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕(善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服)。 邏輯清晰,能獨立作業,抗壓性與推動力強。 其他條件: 具普通小型車或機車駕照,自備交通工具(需配合轄管門市進行例行巡察)。
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  • 高雄區-早班儲備(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)

    月薪 31000~32300元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市 ★★ 以支援【高雄市(區域:三民、鳥松、左營、鼓山、楠梓、仁武、大社、岡山)】為前提,實際會因區域門市之需求而調整。 ★★
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  • ☆松山區優質型社區110戶【主任(總幹事)】(薪45000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • 南海茶道(彰化大埔店)-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】

    時薪 196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ★計時人員 ★薪資待遇:(單位/時薪) ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00、18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
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