轉職熱搜工作

1.業務發展機會尋找； 2.RFI/RFP/RFQ處理； 3.成本與報價管理； 4.商務合約研擬； 5.客戶關係發展； 6.銷售策略與年度銷售目標推進； 7.蒐集分析市場情報

1.規劃並執行公司招募任用作業，建立完整招募與甄選流程。 2.建置及優化人資制度、規章辦法、表單流程與相關作業標準。 3.規劃教育訓練與人才發展制度，推動年度訓練計畫及訓練成效追蹤。 4.協助勞資法令遵循、員工關係維護、勞資溝通及爭議預防處理。 5.建立人資管理資訊，定期提供人力相關報表及效能分析。 6.協助年度人力預算、人力配置及部門人力需求規劃。 7.推動人資專案、流程改善及跨部門溝通協調。 8.瞭解薪酬制度並進行優化改善，增進員工福利。 9.其他主管交辦事項。

【加入永本國際茶業餐飲，我們期待與您共創未來🌱🍵】 永本國際茶業餐飲自2015年創立以來，致力於分享高品質的台灣手搖茶飲，以「高雄在地的好味道」為核心價值。 不僅用心製作每一杯飲品，也致力於為員工創造幸福感，堅守「追求永續經營，加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長，並期待有才華、有熱情的您，加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1. 具備財務主管相關工作經驗三年以上。 2. 帳務處理及審核傳票。 3. 營運損益及專案分析 。 4. 熟悉會計制度及相關法令。 5. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 6. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 7. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 8. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 9. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 10. 公司及關係企業之帳務、稅務溝通協調管理。 *具服務業或餐飲業相關財務(會計)經驗者佳。 *熟稅務法令者。 【專屬福利，讓您開心工作，安心生活💼✨】 - 休假制度：週休二日、法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利：全勤獎金、年終獎金、油資補助、三節禮品(金) - 員工活動：春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障：健保、勞保、勞退提繳金 - 工作關懷：不定時提供下午茶、良好的工作環境

💼 行政助理（內勤／無業績壓力） 📍工作地點：桃園市桃園區中華路100號3樓｜🕘 09:00–18:00 ｜週休二日 ✨ 穩定工作 × 溫馨團隊 × 你的細心最被看見！ 在歐達數位，我們重視每一位夥伴的努力。 這裡沒有推銷壓力，只有讓你專注發揮行政專長的空間。 📋 你會負責的工作： 文件歸檔、資料整理、文書處理與Excel表單應用 協助發票核對、進出貨單管理與零用金管理 訂單出貨、電商賣場管理及客服回覆 支援部門溝通、活動安排與內部行政作業 維持工作環境整潔 處理郵件收發與用品採購等其他行政庶務工作 🌱 我們希望你： 細心、負責，對行政工作有熱忱 熟悉基本文書處理軟體 喜歡有條理、有歸納的工作環境 💬 我們提供： 穩定固定班、週休二日 舒適明亮的辦公空間 團隊互助氛圍與完整教育訓練 📢 加入歐達數位，在穩定的節奏中一起成長，讓你的細心，成為團隊最有力的後盾！ 👉 立即透過 1111 投遞履歷，我們誠摯期待與你見面！

1. 新專案規劃、執行、掌控、成本控制及資源協調。 2. 跨部門溝通協調、 問題追蹤及解決 3. 專案開發會議召集、記錄及進度跟催 4. 客戶溝通協調專案進度 5. 驗證問題追蹤及解決方案時程控管 6. 產品品質問題協調及改善

1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的行政事務，如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 5.整理和妥善保存資料與檔案。 6.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 8.協助主管製作各類報表及數據分析。 9.行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 10.資料整理、核算與週期性報表製作。 11.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 12.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務審核。 13.處理客戶應收款項帳務審核及追蹤。 14.處理其他一般會計帳務審核及追蹤。 15.完成主管交代事務。 16.須有執行力/溝通能力/抗壓能力/解決問題能力/數字邏輯清晰/責任心優者。

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1.負責規劃管理與監督日常營運作業，確保各項服務品質水準 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況 3.維護顧客關係，開發客源與通路規劃，達成業績目標 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力，執行力佳 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.人員管理與員工教育訓練 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎