轉職熱搜工作

你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中大墩店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 台中市西屯區大墩十八街138號

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

網購商品訂單撿貨,品保,包裝 工作時段可配合兼職排班彈性調整 上班時段： 1.8:00~17:00 2.9:00~18:30 3.假日班8:00~17:00 (每週六日) 可配合各大專院校簽訂實習 薪資：200/H~220/H，加班另計。 工作表現佳可升任管理幹部，月薪45000起。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【行政副理｜大型社區】 我們正在招募具大型社區管理經驗的【行政副理】，案場約 800戶，工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主，無需負責財務報表製作。 【工作內容】 ・協助社區經理處理社區日常行政事務 ・社區行政文件、表單及資料彙整與管理 ・協助管理委員會會議資料準備、會議執行及紀錄整理 ・協助社區年度工作計畫及各項行政事項執行 ・協助社區活動之行政規劃、聯繫及執行 ・住戶各項申請、反映事項之受理及後續追蹤 ・協助廠商聯繫、工作安排及相關行政作業 ・社區各項文件、檔案及資料管理 ・協助社區內部人員行政作業及工作協調 ・社區經理不在時，代理執行社區經理相關工作及現場管理 ・協助處理社區突發事件及緊急事項 ・其他社區行政及管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」，熟悉電腦操作。 二、具大型社區管理經驗，尤其『600戶以上社區經驗』者佳。 三、具良好溝通協調能力，主動積極、細心負責、抗壓性佳。 四、喜歡與人接觸，能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。

- 工廠工務協助 協助器材設備管理與採購 - 零用金管理與請款作業 - 辦公室環境維運 - 擔任公司行政對外主窗口 - 需有小客車駕照會開車 總務部門是公司順利運作的重要支撐，負責行政庶務、器材管理、廠務維護等工作，對公司日常運作及發展具有重要影響力。此職位將有機會參與公司各項決策並提供具體執行方案，透過協助公司各部門運作，共同創造更多可能性。 歡迎有志之士加入我們的團隊，讓我們一起實現夢想！

★此職缺須具備高層建築物之防災中心服勤人員證書 ★勞健保足額投保足額申報。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日輪流排休，年休120天★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★上班時間：13:30-21:30★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載，報表製作等。 5.負責管理費催繳，警衛督察輔導，清潔工作安排，社區行政庶務。 6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 ★近捷運頂溪站

1.負責駕駛公司汽車，擔任主管駕駛（經驗須超過兩年以上） 2.負責接送主管上下班及其他行程，夜間或假日機動性配合 3.具時間管理概念，能守時且安全駕駛，保護主管及乘車人士之人身安全 4.配合度佳，機動性高，能配合一般日常及晚間或假日出勤用車需求 5.維持整理座車內外之美觀、清潔、氣味良好，定期檢修車輛保養 6.完成主管交辦之事項 7.支援公司內部行政庶務

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

董事長司機 1.維護董事長身安全，配合董事長外出洽公。 2.主管交辦事務處理。 3.維護車輛清潔保養，基本車輛安全檢查。 4.無任何不良嗜好(吸菸、喝酒、檳榔、無刺青...等) 。 5.持駕駛執照5年以上。 6.熟悉雙北市路況，有責任感、無違規肇事、無案底、檢附體檢表 、無高度數近視、無高度數閃光、遵守交通規則。 7.配合主管行程。 其他條件 : 居住新北市為優先考量。基本道路法律常識，懂危機排除，安全隨扈駕駛。 具備：無違規肇事證明（監理站開立）、駕駛執照