轉職熱搜工作

【官網活動營運與維護】 ▸負責官網年度檔期活動發想、提案與執行 ▸熟悉SHOPLINE開店平台 ▸新品上市協作：包含產品競爭力分析、賣點提煉、LP 頁面企劃 ▸日常維護：商品上架、活動頁面設定、文案調整 ▸庫存維護及管理 【CRM 會員經營與分眾行銷】 ▸規劃會員經營策略 ▸執行分眾行銷：透過 LINE、EDM、SMS 精準觸及目標客群 【數據分析與優化】 ▸定期追蹤官網流量、轉換率、廣告 ROAS 及會員行為數據 ▸製作週/月報表，並根據數據提出具體的營運優化方案 【跨部門協作能力】 ▸對內：與設計、企劃、產品開發、倉儲等部門協作 ▸對外：協助 KOL/KOC 合作溝通、素材收集與效益追蹤 ▸協助專案進度追蹤與主管交辦事項 　 【負責專案執行、單位支援及主管交辦事項 ▸行銷專案執行、進度控管與溝通協調 ▸支援團隊專案與主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 ▸2 年以上品牌電商或數位行銷相關實務經驗 ▸具備商業敏銳度，懂得運用文字與圖像邏輯與消費者溝通 ▸熟悉 Excel / Google Sheet，具備基礎數據處理與邏輯分析能力 ▸具備基礎 CRM、LINE 操作概念（有實戰經驗更佳，無也可培訓）

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

想在全台最潮的城市衝浪勝地，成為散播歡樂的靈魂人物嗎？ 我們引進了國際頂級的衝浪模擬機，你將站在第一線，帶領每一位懷抱夢想的客人，感受乘風破浪的快感。這不只是一份工作，更是一個展現熱情、分享專業的舞台 ● 引導並指導遊客安全地體驗園區中各項水域設備。 ● 透過熱情的互動，創造充滿活力的派對氛圍。 ● 執行設施的每日安全檢查、水質檢測與環境清潔。 ● 管理與維護水域相關設備，確保其安全與清潔。 ● 主動觀察並確保所有遊客在體驗過程中的絕對安全。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

在浪花與歡笑聲中，你將是園區最重要的安全守護者。我們需要你鷹眼般的洞察力與專業判斷，為所有遊客打造一個可以盡情放鬆、無憂暢玩的水上天堂 ● 負責園區各水域（滑板衝浪池、滑水道、泳池、戲水池等）的秩序與安全維護。 ● 隨時保持高度警覺，預防溺水及意外事件發生，並在第一時間做出反應與救援。 ● 執行每日水質檢測（如餘氯、酸鹼值）並確實記錄。 ● 協助處理遊客的簡易急救需求，並在必要時啟動緊急應變通報。 ● 維持責任區域的環境整潔與設施安全。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：排班制，每周至少排班20小時以上，每月最至少排班80小時以上 工作內容： 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 08:30~20:30 晚班 20:30~08:30 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

•確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向驗收領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from receiving and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.

1.智慧城市物聯網專案(如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管