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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94705筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總公司 商品部 採購儲備幹部_台北
月薪 32000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘!!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌,可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場! 【未來發展】 助理→課長→處長展開 -
卡通尼樂園 儲備幹部-明曜店【34000~36000】
月薪 34000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.兒童遊樂園 機台彩票/管理 2.櫃台獎品兌換,每日櫃台結帳 3.每月活動檔期優惠方案追蹤 2.每月盤點、員工訓練、業績檢討報告展開 2日回覆 -
海外事業部儲備幹部-德國子公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗1.台灣訓練期間於各事業部訓練6個月-1年後,調派海外子公司執行海外專案 海外子公司(德國子公司) 2.子公司經營管理 3.子公司業務開發展開 -
【A-Nini夏威夷輕食|美村店|儲備幹部】
月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘A-Nini 夏威夷輕食 美村店 誠徵儲備幹部! 🌴 加入我們,一起傳遞健康與熱情,打造自己的舞台!🌴 【工作內容】 1️⃣ 熟悉美式沙拉吧點餐方式,協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2️⃣ 介紹餐點、提供親切的顧客服務,打造優質用餐體驗。 3️⃣ 維持環境整潔,確保食材與餐點品質。 4️⃣ 無油煙、無壓力的舒適工作環境,讓你可以輕鬆發揮! 5️⃣ 培育計畫:從內外場基礎工作做起,學習門市營運管理,培養為未來營運幹部! 【我們在找這樣的你】 ✔️ 具備基本餐飲或服務經驗,對顧客服務及營運管理有興趣者佳。 ✔️ 有責任感、抗壓性佳,願意配合輪班與排班。 ✔️ 期望能跟著品牌一起成長,未來挑戰更高的職位! 【工作時間與待遇】 ✔️ 一班制,午後無空班,月休8天。 ✔️ 薪資依能力與表現調整,表現優異者有升遷與加薪機會! 【我們提供的福利】 🎯 勞保、健保、6%勞退、特休、加班費依法給付。 🎯 獎金制度:全勤獎金、個人表現獎金。 🎯 額外福利:每日餐費津貼、員購優惠、不定期聚餐、春酒活動。 ✨ 如果你希望在穩定且有成長空間的環境中挑戰自己,歡迎加入我們,一起開創精彩未來! 📍 詳情將於面試時說明,現在就投遞履歷吧!展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★儲備幹部
月薪 41000元 新竹市東區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★儲備幹部
月薪 41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔展開 -
【韓國一隻雞】林口店-外場儲備幹部
月薪 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳 6.人員管理展開 7日回覆 -
鐵板燒廚師、儲備幹部(新店裕隆城)
月薪 45000~85000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.負責客人點選菜單及餐點 2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 4.保持烹飪食材適當存量展開 -
金融業務儲備幹部( 高底薪+高獎金)
月薪 32500~100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會月入10萬★★★展開 -
金融業務儲備幹部( 高底薪+高獎金)
月薪 32500~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會月入10萬★★★展開
