轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 倉儲作業支援：協助進出貨流程、完成日常倉儲相關任務。 2. 庫存與盤點：進行現場物料盤點、補貨與儲位整理，確保庫存正確與貨品整齊。 3. 貨物裝卸與入庫：操作貨櫃裝卸、產品入庫歸位，提升物流效率。 4. 設備操作與維護：使用堆高機進行搬運作業，並負責日常清潔、保養與安全檢查。 5. 跨部門支援：協助主管交辦事項，支援現場各項需求，確保作業順利。 * 需具高揚程側坐式堆高機、立式電動堆高機及座式電動堆高機操作經驗。 * 面試時需持有有效期內之堆高機操作證照。 * 能遵守堆高機操作規範，重視 品質、安全與尊重團隊任務目標。 *入職後視作業需求，公司備有制服、安全帽、安全鞋、反光背心等，確保同仁的作業安全。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

工作內容 • 進出貨管理：負責倉庫每日進出貨流程 • 理貨與異常處理：包裹分揀、核對及問題件處理 • 現場作業調度：即時排除作業異常狀況 • 團隊領導：帶領5-8人小組達成每日KPI • 營運優化：協助主管改善倉儲作業流程 應徵條件 • 基本特質：細心、耐心、邏輯清晰 • 核心能力： 基礎倉儲經驗 會基本Excel報表更佳 • 薪資福利： 保障月薪35,000元起，依過往經歷調整 ▬▬▬▬▬▬【專人一對一諮詢】▬▬▬▬▬▬ 預約面試♡快速安排 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0910-570-862 小安 ▸ 請截圖職缺，提供姓名電話，訊息迅速回覆 ◂ 高上達國際事業是專業的人力派遣公司，專注於提供企業優質人才招募服務 求職免收費 免費諮詢 安心上工

工作地點 ・嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 工作班別 ・早班：09:00-18:00 ・晚班：16:00-01:00 ・大夜：00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8-10天(依當月紅字天數排休) 工作內容 ・包裹進出貨作業。 ・包裹異常處理。 ・派遣人員工作分配以及效率控管。 ・每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 ・主管交辦事項。 應徵條件 ・使用電腦基礎技能 ・有倉儲/物流作業經驗者優先 薪資福利 ・正職保障，月薪$35,000元起(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

☀穩定高收入 ☀正職管理階級 ☀高錄取率 ▘工作地點： 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ▘休假制度：月排休8-9天 ▘工作福利： 1.一年特休18天 2.勞保.健保.團保.勞退提撥6％ ▘工作內容： 1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 ▘工作時間： 晚班16:00~01:00 早班09:00~18:00 ▘工作薪資： 月薪35000起 (面議) ▘工作條件： 1.能接受常溫無冷氣空調的環境 2.能接受久站久走的工作模式 3.工作中需切換倉別(騎車10分鐘) 4.工作中需要配合使用電腦 ✔致電快速詢問:0905-718-586 高上達_蕭小姐 ✔LINE截圖詢問搜尋:0905718586 高上達_蕭小姐

1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會，提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #教師證津貼另計 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 24點後另有夜間津貼15~50元 ========================================== 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

🛠【工作內容】 商品品質檢驗（半成品為主） 製程安排與進度跟催 商品包裝與出貨前確認 半成品庫存管理 其他主管交辦事項 🎯【我們希望你是這樣的人】 細心、耐心，對細節有感 頭腦清楚、邏輯佳，能獨立完成工作 熟悉 Word、Excel 基本操作 有品檢相關經驗尤佳 🌱【這份工作的價值】 這不只是一份檢驗工作， 你會參與從製作到完成的過程， 理解一件產品如何從工廠誕生， 並確保它以最好的狀態，被交付到每一位使用者手中。 💡【適合這樣的你】 做過品檢，想更了解產品與製程的人 喜歡穩定、有節奏，但不單調的工作 在意「把事情做好」，而不是只是完成 *誠徵可正常上下班，愛請假或有不良嗜好者勿入 *欲應徵者請直接來電預約面試，謝謝~

主司醫療院所機構財會、稅務、勞級顧問相關作業，客戶對象單純，可學習面廣： 1. 費用憑證審核、帳務處理及編製會計傳票。 2. 各類所得扣繳、二代補充保費、執綜所、 營業稅、營所稅等稅務申報處理。 3. 報稅期間(1月 5月 )配合加班。 4. 主管交辦事項。 【福利相關】 1. 三節獎金、績效/久任獎金(約1個月)，年終獎金。 2. 每月有專屬獎金、利潤獎金(依每月盈餘分配)。 3. 享勞健保、團保。 4. 旅遊補助。 5. 未休完特休換薪 6.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ 【具備資格】 1. 財務、行政相關專業科系畢業為佳。 2. 細心肯學習, 樂於跟客戶動溝通協調，具有較強的團隊協作精神。 3. 有記帳士資格尤佳。