轉職熱搜工作

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

1.協助建築施工圖繪製與檢討 2.負責分包商施工監督與現場管理 3.控管施工進度，執行品質檢查與工程驗收 4.工程估驗、數量計算與請款作業 5.編製施工日報表、材料驗收、自主查驗等紀錄文件 6.指揮並監督工人作業，確保品質與進度符合規範 7.協調與整合人員、電機、勞安與各單位施工流程 8.預先檢查分包商開工準備，處理異常施工情形 9.必要時執行相關懲處措施（如退場、重作、勒令停工等） 10.驗收分包廠商完工項目與辦理結算 11.協助工地職安防護措施落實 12.現場清潔與整體環境維護 13.填寫監工日報表，執行各項工程管理、問題處理與協調作業

1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳

1. 負責施工圖紙的閱讀與解釋，確保施工過程符合圖紙設計和規範要求。 2. 熟悉並執行相關工程法規和標準，確保工地符合法律及安全規範。 3. 監督工地施工活動，包括施工技術和進度控制，確保工程按時完成且符合品質標準。 4. 負責工程專案管理，包括工程預算、成本控制及材料管理，確保資源運用符合規劃及成效。 5. 管理分包商及供應商，協調施工計劃，確保各方作業順暢並達成專案目標。 6. 執行工地環境管理及安全管理，定期檢查施工現場，保障工人的安全與工地整潔。 7. 完成工程驗收與結算作業，包括施工進度核實及文件管理，確保合約義務履行到位。 歡迎對營造業有熱情的你，加入我們的團隊，一起用專業技術打造高品質工程！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責工地現場溝通協調，監督施工廠商進度、品質及勞安衛等相關規定。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責推動與執行(土木相關工程)、進度追蹤、管控及業主溝通協調。 4.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 5.需具備基本測量。 6.高工以上土木建築等營建相關科系畢業 (須備汽機車駕照） 7.工作經驗一年以上，並具有現場經驗。 a.基本能力需求：文書處理Word、Excel 。 b.較佳條件：繪圖軟體：Autocad、Potoimpact等製圖修圖能力 8.有相關證照佳。

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、法規、營建問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需要檢討修改施工圖。 7.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統營建檢討並記錄以往的缺點改進設計。 8. 工地施工時的查驗與測試以防止日後的問題產生。 9. 協助配合完成業主客變事項。

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地副所長、專案工程副理

1.建築、機電界面整合與檢討。 2.機電系統工程進度排定與執行。 3.機電工程成本控制與品質查核。 4.機電系統工法規劃與檢討。 5.機電廠商施工管理與協調。