轉職熱搜工作

1. 建築施工圖說及主管任務，執行放樣、現場施工查核 2. 排定工地施工進度、材料進場、機具調度及分包工班作業，追蹤里程碑與工程進度 3. 執行鋼材、焊接、螺栓鎖固、防鏽塗裝及安裝品質檢查，辦理自主檢查、缺失改善與工程驗收 4. 依職業安全衛生法規及工地安全計畫，執行高空作業、吊掛作業、施工架及動火作業之安全巡檢與紀錄 5. 使用 AutoCAD、Excel、Project 等工具管理施工圖說、工程數量、材料清單、估驗計價及施工日報表

《 公司薪資制度》 一般正職: $37,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含各項津貼) ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。

立均企業社專注於不動產及投資理財相關服務，主要協助有資產配置、投資規劃及不動產需求的客戶，提供諮詢、產品介紹與後續服務。 職務名稱：「急徵」內勤業務專員（無經驗可／保障底薪＋高獎金） 工作內容： 想擺脫每天陌生開發的疲勞嗎？立均企業社長期投入廣告行銷，提供具實際需求的客戶名單，讓你專注了解客戶需求、規劃適合方案，從服務中累積專業與成就感。無論你是業務新手，或是希望轉換跑道的夥伴，都能在主管授課與團隊支持下，逐步熟悉金融及不動產相關服務。🏡💼✨ 1. 聯繫公司提供的客戶名單，了解客戶在房屋貸款、資金規劃及不動產相關服務上的需求。 2. 介紹房屋轉貸、房屋增貸、房屋二胎貸款及汽車貸款等相關服務，協助客戶初步了解可行方案。 3. 依客戶需求進行需求分析與資料整理，提供適切的諮詢方向，並協助轉接銀行或融資相關配合窗口。 4. 使用客戶管理系統建立、更新及維護客戶資料，記錄聯繫內容、需求分析與後續追蹤進度。 5. 持續追蹤客戶意向，安排後續諮詢、資料提供及申辦流程，協助客戶順利完成相關作業。 6. 協助處理申辦文件、資料彙整及行政作業，確認資訊完整與正確，並依公司流程完成紀錄。 7. 回應客戶對產品、服務及申辦流程的疑問，妥善處理客戶反映事項，必要時回報主管或相關部門。 8. 配合業務目標進行客戶關係維護與業績追蹤，參與業務會議、教育訓練及產品知識培訓，持續提升金融與不動產服務能力。 公司福利： 1. 提供保障底薪及業績獎金制度。 2. 提供完善的教育訓練與實務演練，協助新進人員熟悉工作內容並穩定成長。 3. 不定期舉辦團隊聚餐、春酒及員工活動，促進團隊交流與合作。 歡迎對內勤業務、電話行銷及不動產與投資理財服務有興趣的人員加入。公司提供完善的教育訓練與實務演練，即使沒有相關經驗，也能在團隊指導下逐步熟悉產品、作業流程及客戶溝通技巧。期待具備積極態度、良好溝通能力及目標意識的你，立即投遞履歷，加入立均企業社。 期待與你一起累積專業，開啟高獎金職涯！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

【聯合招募】新馬辣-高雄富國店儲備幹部 ◎面試地點：高雄夢時代藍鯨館 6F -高雄市前鎮區中華五路789號 (新馬辣-高夢店) ◎面試時間：每週一~週五14:30~15:30 ◎代訓地點：新馬辣-高夢店 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 早班 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 廚藝組 : 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項

1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 4.工程的執行進度與施工品質。 5.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.執行主管交代事務。 8.有工地主任／勞安證照者尤佳。

本公司專注於畜牧飼料廠自動化設備與電控系統的操作、維護及技術支援，服務對象以農場、畜牧場及相關生產單位為主，協助提升生產流程的穩定性與自動化效率。 薪資條件優於市場行情 大學畢業另有學歷加給。 研究所畢業另有學歷加給。 工業、農業工程相關科系畢業者或飼料廠相關經驗優先考量。 工作內容： 1. 負責飼料製程相關及電控系統的日常操作、巡檢與運轉監控，確保設備正常運作。 2. 執行PLC控制設備、感測器及相關自動化機台的基本操作、異常排除與故障紀錄。 3. 協助進行自動控制系統的安裝、測試、調整及定期保養，並配合提升設備穩定性與生產效率。 4. 依作業流程記錄設備運轉狀況、生產數據及維修保養內容，並協助回報異常情形。 5. 配合跨部門及現場人員進行產品製作生產工作。 無經驗可，手把手教到會，歡迎想要高薪有能力想轉職或學習新技能有抱負對農業及畜牧業自動化電控系統與智慧製程應用有興趣的人才加入我們，透過專業技術協助提升生產效率與設備穩定性。期待您的履歷，誠摯邀請您加入團隊。

機電（水電/排水/冷卻水）現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保（SHE/QC）日檢與照片紀錄（拍照→命名→簽認）。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程；交付文件彙整。 簡易表單（Excel/Google Sheets）與週報。