轉職熱搜工作

1. 負責補習班校園安全巡查，維持班級秩序及環境管理。 2. 協助中外籍教師處理教學行政事務，包含課程安排及考勤紀錄。 3. 監督學生學習進度，提供個別學習輔導及行為管理。 4. 規劃、執行招生活動，維護家長聯繫及入班流程管理。 5. 協助教材準備及教具整理，確保教學資源可供使用。 6. 領導班級會議，與家長溝通學生學習狀況及改進建議。 7. 支援課後活動與補習計劃，提供師生協調與問題處理。 8. 制定班級運營計畫，參與教務管理並提升教學品質。

1.依公司標準流程督導並協助四川燃麵等特色餐點之製作，確保出餐品質與穩定度 2.管理與維護廚房設備、器具及工作區域，落實每日清潔與衛生稽核標準 3.現場營運管理，掌控點餐、出餐、傳菜流程，確保尖峰時段運作順暢 4.規劃與管理備料、醬汁調配及餐點前置作業，避免缺料與浪費 5.負責內外場物資補充與基本庫存控管，維持營運效率 6.落實食材保存、食品安全與衛生相關法規，確保符合公司與政府規範 7.現場顧客服務與客訴處理，提升整體用餐體驗與回客率 8.協助主管進行每日營運管理工作（人力調配、盤點、營運紀錄） 9.帶領與督導夥伴依排班制度執行內外場作業，培養團隊默契 10.執行新人教育訓練與在職指導，協助人員技能與效率提升 11.主動回報並提出營運改善建議（流程、成本、人力配置），提升整體營運效益 薪資待遇說明 •起薪：$40,000 ～44,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$43,000～$47,000 •享勞保、健保、供員餐 •排班穩定、工作內容單純 •表現良好者，另有加薪與升遷機會 職涯發展 儲備幹部 →儲備店長 →副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會

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※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.玻璃原料配方配置設定。 2.原料下料入料、副原料配料下料。 3.協助工作安排及督導。 4.其他主管交辦事務。

學習PCB全製程，培訓為公司內部製程儲備主管、課長 固定日班或固定夜班 ●理工科 碩士畢業 【薪資待遇】 ※任職期滿再依表現調薪，另享有留任獎金。 培訓自己廠內關鍵人才~ 期待您的加入!! 歡迎畢業生！

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※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.窯爐爐體、輸送設備巡查及檢修設備清理、保養，以維持其正常運作。 2.數據資料彙整、製程報表及生產記錄與品質比較，並提出優化方案。 3.窯爐燃燒操作調整、溫度控制及缺點改善。 4.玻璃原料熔解作業及配方設定。 5.冷修作業執行。 6.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另計。 ※ 三輪班_早班08:00~16:00；中班16:00~24:00；夜班24:00~08:00。

🍽️ 餐服務人員（儲備幹部）｜月薪33,000～36,000元＋快速晉升機會！ 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 升主管不是夢，從儲備幹部開始培養！ 如果你有餐飲經驗、具備獨立作業能力，我們誠摯邀請你加入團隊，未來發展有舞台！ 👨‍🍳 工作內容： 1️⃣ 餐前佈置與餐後清理 2️⃣ 帶位、點單、送餐、結帳、收銀全流程服務 3️⃣ 與廚房溝通點餐細節，確保出餐順暢 4️⃣ 回應顧客用餐問題，必要時提供推薦 5️⃣ 訓練後具備可獨立處理整段流程能力 🕘 上班時間（需輪班）： ✔ 日班：06:00～14:30 ✔ 中班：13:00～21:30 📅 採輪班排休制，週休二日 💰 薪資待遇：月薪33,000～36,000元（具餐飲經驗可議） 📌 需具備飯店或餐廳一年以上服務經驗，能快速上線者優先錄取！ 🎁 職缺優勢｜發展＋福利一次到位！ ✨ 每月勤優獎金、營運獎金＋年度績效分紅 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金通通有 🍱 免費員餐天天供應 🏠 提供外縣市員工住宿，工作無後顧之憂 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保一應俱全 🌄 每年安排員工旅遊，凝聚團隊士氣 📌 適合你嗎？ ✅ 熟悉餐飲服務流程，抗壓性高 ✅ 能獨立作業，願意接受儲備幹部培訓 ✅ 想要晉升、追求長期穩定職涯者 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.汽車輪胎專業維修更換 2.汽車車輛故障維修 3.汽車車輛底盤檢修 4.汽車車輛例行性維修保養 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目。