轉職熱搜工作
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塑膠射出成型主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 5~6年工作經驗1. 塑膠射出成品品質與生產現場管理。 2. 射出製程不良原因分析與改善。 3. 優化射出製程、提升生產效率。 4. 熟悉塑膠射出模具保養維護作業。 5. 完成上級交辦事項。 ※ 具協調能力須與工程/模具部門溝通。展開 -
機電主管|台南地區
月薪 75000元 台南市安南區 8~9年工作經驗【機電主管|陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎加入我們,用你的管理與協調能力,確保每個工程專案精準、高效地完成,並持續提升團隊專業水平。 🌟你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面,協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格,編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場,帶領團隊參與跨部門協調與會議,確保工程品質與進度目標達成 🔺工作地點:台南地區-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵展開 -
現場主管––-粉末冶金
月薪 48000元 苗栗縣公館鄉 5~6年工作經驗昌霆實業股份有限公司是一家專注於粉末冶金製造的專業公司,創立於2009年,由擁有數十年經驗的粉末冶金團隊領導💕!我們自豪於不斷創新,追求突破傳統產品線,為各行業帶來嶄新的產品應用。我們距苗栗/公館交流道僅3分鐘車程,交通便利,工作環境優渥,正在快速成長的我們邀請熱愛挑戰與成長的您加入,共創輝煌未來! 職務需求 具有粉末冶金成型模具組裝多年經驗,並具備員工教育訓練背景,對管理工作有熱忱者佳。 工作內容 1.規劃並執行員工教育訓練及政策宣導,提供員工適當的協助與指導。 2.協助傳達上級決策與目標,確保基層人員理解並落實執行。 3.負責人員及設備的運作與管理,確保達成產能與出貨目標。 4.監督人員作業流程,維持生產品質與進度,持續提升產能並有效降低成本。 福利與發展機會: - 每年固定加班費、全勤獎金、生日禮金,還有豐盛尾牙與國內外旅遊 - 員工專屬宿舍、伙食津貼、特別休假及豐厚年終獎勵 - 親密照顧員工需求,提供產假、陪產檢假與生理假 - 員工團保、勞保及健保完善保障,確保生活無後顧之憂 - 在職教育訓練與升遷機會,支持您不斷成長進步 - 週休二日,工作與生活平衡無負擔 我們期待熱情、有管理潛力的您加入👩🏭👨🏭,攜手成為粉末冶金領域的佼佼者!展開 -
現場施工主管(新莊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 4~5年工作經驗1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.負責監督基層員工工作情形。 4.協助上級主管交辦相關事宜。展開 -
都市更新規劃主管
月薪 65000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估;個案進度控管與執行;銀行融資、信託建築經理服務;協辦營建工程發包展開 3日回覆 -
【宜科園區】研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗負責產品之研發策略規劃、技術開發與專案管理,帶領研發團隊完成產品開發、優化與量產導入,確保符合法規與品質標準。 1.研發策略與資源規劃 負責研發策略擬定、年度計畫規劃及人力、預算與設備配置,確保研發方向符合公司營運目標。 2.產品開發與技術管理 主導產品開發流程,建立與優化研發技術平台,確保研發成果可量產並順利導入製造。 3.法規遵循與品質系統 確保研發活動符合GMP、ISO及TFDA等規範,並建立與維護研發相關品質文件及法規資料。 4.跨部門協作與專案管理 協同品管、生產與行銷部門,推動技術轉移與產品落地,並控管專案進度、成本與風險。 5.文件管理與持續創新 建立研發文件與資料管理機制,確保資料完整性與機密性,並持續推動流程優化與技術創新。展開 -
【嘉義廠】工務課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是設備的守護者,更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養,到突發狀況排除,你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。 設備正常運轉時,你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率; 一旦機台「鬧脾氣」,你要立刻判斷問題、快速決策,帶領團隊在最短時間內排除障礙,讓產線重新動起來。 你會: 規劃設備保養與維修計畫,讓機台保持最佳狀態 管理與帶領工務團隊,打造高效率又可靠的戰力 與生產單位密切合作,確保製程順暢不卡關 面對突發設備異常,快速應變、精準解決 持續優化設備與流程,讓效率再進化 我們希望你: 對機械/電機有一定基礎 不怕突發狀況,反而享受解決問題的成就感 具備帶人能力,能讓團隊在壓力下依然穩定發揮 有責任感,因為你的一個判斷,可能影響產線運作 簡單來說,這不是一個只坐辦公室的職位,而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。 當產線順順跑的時候,你可能低調;但只要出現狀況,大家第一個想到的人,就是你。 如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感,這個位置會讓你很有存在感。 【工作職務】 1.規劃與執行預防保養計畫,降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試,確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項展開 -
品管主管(高雄彌陀)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市彌陀區 3~4年工作經驗1.品質管理:品質管理策略,確保產品符合公司內部和客戶要求。 2.異常處理:針對製程中、加工、熱處理、電鍍等異常情況進行判定與處置。 3.客訴處理及協調:處理客戶的品質抱怨,找出問題的原因及解決方案;並根據客戶的反饋,改善產品及服務。 4.品質系統維護及改善:持續改善品質管理系統,提升整體產品品質。 5.人員管理與訓練:領導與指導品保團隊成員執行品質管理工作。 6.上級主管交辦事項。展開 -
B013 電銷主管(豐電商)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導,必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況,確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報展開 -
塑膠模具製造主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 3~4年工作經驗1.負責塑膠模具製造流程管理(加工、組裝至試模) 2.模具結構審核與製造可行性評估 3.熟悉加工製程(銑床、CNC、放電、線切割、研磨等) 4.管控加工品質與精度(尺寸、公差、配合間隙等) 5.模具組裝整合與精度調整(滑塊、頂出、冷卻系統) 6.試模問題分析與修模對策(毛邊、卡模、排氣不良等) 7.管理加工進度與交期控管 8.技術指導現場人員,提升製造能力展開
