轉職熱搜工作

1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項

1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色

1.檢視電力系統工程設計圖、施工圖及相關資料。 2.電廠電力系統設備規格審核並與設計廠商溝通協調。 3.輸變電工程設計、控制系統設計審核。 4.電廠機電部分施工監理與品質查驗。 5.維修電機設備，並定期保養。 6.協助專案推動與執行。 7.協助故障排除、維護保養等及其他主管交辦事項。

1.熟純水、超純水系統工程整合規劃設計。 2.純水、超純水系統工程現場施工督導及相關異常處理。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具甲種職業安全衛生主管證照者佳。 5.以上須5年以上工作經驗。

1.帳務管理-帳款支出與收入管理。 2.審核有關各項費用支付之發票、每日銷貨憑單與開立發票及應收沖銷及製作報表，單據及帳務處理。 3.處理稅務相關事宜(進、銷貨發票：開立、整理)與稅務相關申報。 4.處理銀行往來相關事務(現金存款、提款、匯款、轉帳信用卡作業)。核對儲存現金與紀錄是否相符合。 5.主管交辦事項 (熟科威系通者優先入取)

1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。

1.柴油&電動堆高機定期維護、保養及維修工作服務 2.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校檢查 3.拆解安裝零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 4.離家較遠者可提供住宿 5.有維修汽.機車經驗佳 無經驗.對維修技術有興趣亦可 6.能獨立作業者、另計算額外業績獎金

1.具國際貿易實務經驗及英文電子郵件往來能力。 2.負責每月訂單整合、結案及相關報表製作。 3.協調跨分公司業務往來，追蹤案件進度。 4.協助各課秘書及業務單位行政作業、跨部門溝通。 5.熟悉進出口貿易、三角貿易相關作業。 6.處理船務安排、報關及進出口文件。 7.配合部門需求，協助其他行政及專案工作。 8.具ERP系統操作經驗者佳。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 企劃個案活動行銷主題，能創意提案並整合執行。 2. 廣告企劃簡報、宣傳文案撰寫。 3. 態度積極、具責任感，善於跨部門溝通協調。 4. 執行力強、積極認真有獨立作業能力。 5. 掌握趨勢動向，熟悉議題操作。 6. 具房地產經驗者佳。 7. 熟悉廣告製作物設計流程。