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【竹南】品管班主管
月薪 38300元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.巡視作業區已掌握生產紀律狀況,並即時向上反應。 2.掌握新進人員之適應性與作業狀況。 3.督導品管儀器設備之日常清潔保養與儀校作業之執行。 4.生產線異常品暫扣及跟催處理。 5.人力安排調度。展開 -
外銷業務主任/經(副)理_觀音_AK5401
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗隨著AI、雲端運算與高速網通的快速發展,台光電子持續在全球供應鏈中扮演關鍵角色,我們正在尋找一位具備國際事業與策略思維的業務人才,加入我們的團隊一起推動全球佈局。 【公司簡介】 台光電子材料為全球知名電子材料領導廠商,產品廣泛應用於5G、AI、車用電子、行動裝置、伺服器等,2024年全年合併營收達643.77億元,年增55.9%,稅後盈餘95.78億元,年增74.5% (EPS 27.81元),公司並持續於全球擴廠積極發展,加入台光您將成為全球科技發展重要一員,挑戰自我、拓展國際視野。 【工作內容】 1. 資料收集:蒐集並管理 KYC(Know Your Customer)資料,及目標佔比設定。 2. 銷售策略執行:規劃並執行負責客戶之銷售策略,設定及追蹤目標佔比,達成KYC目標佔比及個人KPI目標。 3. 成本與定價管理:進行產品成本與價格控管,達成公司營收及獲利最大化。 4. 新客戶開發:開發新客戶、推廣新產品,並協調內部生產以達成客戶交期(OTD)。 5. 客戶關係維護:定期拜訪客戶,掌握客戶動態及需求,透過內部協調及跨廠區溝通以解決問題。 【工作要求】 1. 3年以上電子製造業行銷/業務/PM/客服相關經驗; 2. 具備海外PCB或OEM市場業務開發經驗,有海外工作及派駐經驗者佳; 3. 語文條件:英文多益750分以上; 4. 可配合獨立出差。 【我們提供】 1. 國際舞台:與頂尖客戶合作,接觸最新科技應用; 2. 成長環境:完整的教育訓練與國際交流機會; 3. 競爭力的薪酬與福利讓您工作與生活更能取得平衡。展開 -
內銷業務(副)主任/副理_觀音_RH5301
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.KYC(Know Your Customer)的資料收集,以及目標占比設定 2.規劃並執行負責客戶之銷售策略,致力達成KYC目標占比及個人KPI目標。 3.銷售產品成本以及價格管理,努力達成公司營收及獲利最大化。 4.新客戶開發及新產品推廣,協調內部排產及滿足客戶OTD。 5.定期拜訪客戶及訪談,掌握客戶動態,內部協調及跨廠區溝通,解決問題。展開 -
居家服務區主任|長照管理職
月薪 40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗◆ 工作內容 1️⃣ 管理區域營運 ・管理單一區域居家服務業務,確保各項服務順利執行。 ・追蹤區域服務量能及營運指標,提升服務效能。 ・執行公司政策及區域營運目標。 2️⃣ 帶領團隊發展 ・管理居服督導及居家服務員日常工作。 ・指導、培育及輔導同仁,提升團隊專業能力。 ・建立良好團隊合作文化,提升工作效率及向心力。 3️⃣ 督導服務品質 ・督導個案服務品質,確保服務符合長照法規及公司標準。 ・追蹤服務異常事件及申訴案件,協助改善服務流程。 ・定期檢視服務紀錄及作業品質。 4️⃣ 協調人力與服務 ・協調區域人力配置及服務安排。 ・協助處理個案服務、居服員及家屬溝通事宜。 ・整合跨專業團隊資源,提升照護品質。 5️⃣ 維繫社區合作 ・建立並維護醫療院所、社區及長照相關單位合作關係。 ・參與社區宣導及服務推廣活動。 ・拓展區域照護資源,提升服務可近性。 6️⃣ 執行行政管理 ・管理區域行政事務及相關報表。 ◆ 我們期待您 * 具領導能力,能帶領團隊共同成長。 * 主動積極,具良好的執行力與責任感。 * 善於溝通協調,樂於跨專業合作。 * 具服務熱忱,重視照護品質與個案需求。 * 認同以人為本的照護理念,致力打造優質長照服務。 ・追蹤各項績效指標及改善措施。 ・完成主管交辦事項。展開 3日回覆 -
行政管理儲備人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.餐廳團膳/採購/請款/制服管理/事務機器/修繕維護管理。 2.承辦各式慶典/活動執行/訪客接送/總務綜合業務之推動等。 3.消防安全作業執行/安全衛生事務管理。 4.改善提案/6S活動等相關事宜管理。 5.負責人員之調度、督導及管理。 6.行政總務管理規章修訂與機制建立。 7.配合主管活動推進與其他交辦事項。展開 -
裝修工地主任 (生技醫療工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。展開 -
Server行銷專案主任/副理_觀音_DW5204
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.終端客戶開發(KYC分析、組織、關鍵窗口等..) 2.終端客戶追蹤(材料推廣、NPI追蹤、量產FCST取得) 3.終端客戶展開(行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4.終端客戶未來3~5年材料規格需求,提供RD/PM材料發開發規格製定 5.終端市場訊息收集與分析、策略擬定與建議展開 -
業務專員或業務主任(台北市)
月薪 29500~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)展開 -
社區經理.主任.總幹事(板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。展開 -
1-業務主任/宅配員(台北 內湖)
月薪 42000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利展開
