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分校主任為分校核心管理幹部，負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理，並與各分校主管、主任密切合作，整合資源、協調分工，落實公司經營理念，共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力，能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力，能與各分校主管、主任密切合作，有效整合資源、協調分工，共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況，具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000～100,000 元（依學經歷、管理能力及相關經驗核薪）。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效，提供調薪及晉升機會，優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度（如家庭週…）。 加入棒棒糖， 一起成就自己與孩子的未來！ 如果您熱愛教育、擅長團隊管理，並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力，誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境，陪伴孩子成長，成就每一位孩子的未來！

於小吃店餐飲場所中，進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 如有家境清寒不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制. 福利制度 ：凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。

本公司新廠房正式啟用；誠摯邀請優秀有強烈學習意願及企圖心的夥伴加入與眾不同的泰安食品 1.課級主管培育，依所學及專長培訓分派(廠務部:精肉課、加工課、倉儲課) 2.願意接受培訓及歷練，錄取後公司安排系列培訓課程 3.動物科學、食品科學等相關科系優先錄取 4.培訓期1-2年，每季定期考核，通過者即可提早晉升

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1.分項工程現場指揮與督導。 2.分項工程估驗計價。 3.預先檢查施工前之準備工作。 4.具有進度表編排能力，對工程施工進度能確實追蹤與掌控。 5.負責現場管理，進度掌握，工班協調．人力及機械安排。 6.施工管理、預算管控並處理突發事件。 7.施工品質之查驗及督導。 8.工作地點需依工程需求至工作地。 9.具工地獎金＆油資津貼。