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韓啵台中公益店【廚務儲備幹部招募】引領韓式饗宴,展現領導魅力!
月薪 42340~47740元 台中市西區 2~3年工作經驗✿✿✿親愛的韓式料理熱愛者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的韓式饗宴廚務儲備幹部! 在這個職位中,您將在火熱的廚藝中成為營運之星,帶領團隊共同創造美味饗宴! 工作內容: ✨【廚務準備工作】✨ 作為廚務儲備幹部,您將負責各項廚務準備工作。您將堅守標準作業程序(SOP)及食品衛生安全規範,確保廚房運作的安全和高效。您將以精湛的廚藝,為營運燃起一把火熱的風采。 ✨【流程標準與品質監督】✨ 在這個職位上,您將執行各工作站流程標準,監督營業現場餐點的品質。您將以敏銳的味覺和專業的眼光,確保每道菜品的味道和外觀都達到最高水準。您將協助調整和改善,讓每位客人都能享受美味。 ✨【KPI目標達成與成本管控】✨ 在這個職位上,您將參與各項KPI目標的設定和達成。您將追求用餐體驗的提升,並掌握成本管控的重要性,確保營運的健康和長遠發展。 ✨【營運與廚務協調】✨ 作為廚務儲備幹部,您將成為營運組和廚務組之間的協調者。您將確保兩者之間的溝通流暢,營運和廚務的協調運作,為客人帶來順暢的用餐體驗。 ✨【人員培訓與留用】✨ 在廚務儲備幹部的職位上,您將參與人員招募、培訓和指導。您將帶領團隊的成長,分享廚藝技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 如果您熱愛韓式料理,且具備廚務和領導經驗,歡迎加入我們的團隊,成為韓式饗宴的營運明星!在這裡,您將以活力和熱情,為客人打造一場美味的饗宴。展開 -
經管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘職務A 1. 專案經營分析:負責年度經營預算規劃及損益分析,並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估:針對專案建廠設備投資進行分析與評估,確保投資效益合理。 3. 成本控制:針對品成本進行核算,包含BOM、工費率、製費率等核算,並節流推動工作。 4. 產品報價:針對競爭者產品進行情報分析,並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容: 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。展開 -
採發主任(機電部)
年薪 870000元 新北市土城區 3~4年工作經驗-能獨立完成廠商議價及發包事項 -具有機電工程採發實務經驗及相關基本法規知識 -追蹤工程進度,並進行品質管控,確保工程符合設計要求與預期目標 -與設計、工務等部門協調,確保工程的順利進行 -執行主管交辦事項展開 -
(高捷RK2) 工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 8~9年工作經驗1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。展開 -
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土建副主任(六期)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行,工地現場管理及溝通協調,與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳,證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad,且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。展開 -
(烏日區)行政主任
月薪 35000~50000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗工作內容 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光明道校行列!展開 -
[管理職] 工務主任
月薪 45000元 屏東縣東港鎮 3~4年工作經驗!! 薪優,依能力調薪 !! 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理,監控施工狀況以及預算使用情形 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助辦理工程變更設計 6.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 [若具備有工地主任執照者,尤佳] [需至少3年以上管理經驗] [務必具有良好的溝通協調及管理能力]展開 -
建設業工地主任
月薪 40000元 宜蘭縣冬山鄉 1~2年工作經驗《職務說明》 1、工程管理和監督:規劃、執行施工計劃,確保工程進度符合預期,並符合品質標準。 2、人員管理:協調和管理工地上的所有人員,包括工人、分包商等。 3、溝通協調:與業主、設計師、政府部門、供應商等進行溝通協調。 4、安全衛生:確保工地符合安全衛生規範,並進行相關檢查。 5、成本控制:負責工程預算,並對成本進行控制。 6、施工檢討與審查:依據施工圖進行工程檢討與審查,確保施工符合規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《相關福利》 1. 三節獎金、生日禮金。 2. 國內或國外員工旅遊。 3. 基本勞保、健保、團保。 4. 績效獎金、職務獎金、專案獎金。 5. 久任獎金。 6. 伙食津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *須具備使用AUTOCAD、SketchUP軟體能力! *有建設相關、營造相關之工地現場經驗者佳!展開
