轉職熱搜工作

1. 活動規劃設計與執行 2. 各項休閒遊憩活動之準備、指導及帶領 3. 活動發想及規劃/各項設施例行操作/館內歡樂氣氛營造/各式DIY活動執行，並協助推動年度計畫。 4. 建立教育訓練,現場作業SOP。 5. 其他主管交辦事項。 6. 顧客關係管理、客訴及危機狀況處理 。

1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5.網路、社群、電話、客戶經營開發銷售不動產。 6.其他不動產相關業務。 7.店務、人員管理

1. 向新舊設計師、木工等客戶送樣介紹產品。 2. 丈量現場評估實際坪數。 3. 估價討論、確認訂單。 4. 與客戶、總務中心溝通施工安排事宜。 💰薪資組成：底薪＋業績獎金（10K-100K以上）。 🌟有業務、銷售經驗者尤佳。 🌟此職位會先進行一週職前訓練（提供車馬費），後續依狀況錄取上工，試用期保障部分獎金。

1.產品開發及評估試驗結果。 2.處理製程品管問題。 3.成品異常問題分析。 4.良好的跨部門溝通能力。 5.需具備細心負責、穩定性高等特質，邏輯清析可獨自作業。 6.其他主管交辦事項。

1.設定年度遊樂園及度假飯店的行銷策略與規劃整合性行銷活動 2.各季度慶典活動行銷暨宣傳規劃、預算編列之執行與控管 3.跨部門溝通協調與推動行銷專案執行、成效評估與檢討 4.領導及管理團隊合作能力，設定目標並監控執行進度 5.品牌、公關議題操作、新聞稿發布與媒體經營 6.收集市場資訊及競品分析

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1.品質管理系統(ISO 9001:2008)/有害物質管理系統(QC 080000)/規劃、實施、督導及維護改善。 2.客戶客訴異常之處理。 3.統籌進行各管理系統內外部稽核，以確保各管理系統實施的有效性。

1. 國外業務市場開發、接洽及訂單處理 2. 產品報價、跟催生產進度及交期 3. 客訴處理及客戶關係聯繫 4. 具備三角貿易實務經驗 5. ERP作業系統 6. 需配合公司需求海外出差 7. 熟悉金屬產業者佳 本職位負責開拓海外市場，維護客戶關係，並協助公司擴展國際市場。這是一個具有挑戰性和發展前景的職位。 歡迎符合條件的人員申請該職位，期待您的加入！

1. Support the Executive Housekeeper and Housekeeping team overseeing daily departmental operations, ensuring full compliance with Shangri-La Taipei standards, policies, and service excellence. 2. Lead, train, and develop housekeeping team members to elevate service quality, operational efficiency, and professional competencies. 3. Maintain and continuously update the Guest History database, ensuring accuracy, organization, and effective utilization for personalized guest service. 4. Deliver exceptional guest experiences by anticipating needs, responding promptly to requests, and consistently exceeding expectations to achieve the highest level of Customer Delight. 5. Oversee inventory management and procurement planning for housekeeping supplies, ensuring optimal stock levels and uninterrupted operations. 6. Resolve guest concerns in a timely and professional manner, implementing effective solutions to ensure satisfaction and service recovery. 7. Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless hotel operations and a consistent guest experience. 8. Demonstrate strong communication skills with fluency in both spoken and written English and Chinese.