轉職熱搜工作

✨✨ 歡迎【二度就業】、【兼職】加入！ ✨✨ ❤️ 免費機車停車位 ❤️ 勞保、健保、勞退提撥 ❤️ 另提供勞保險（保障意外傷害） ❤️ 發薪準時，不押薪、不亂扣款 【工作地點】(鄰近金蘭醬油、僑愛國小、忠貞市場、興仁夜市） 【休假制度】月休8~10天，同月曆紅字天數(4天自已排/4天公司排) 【薪資說明】基本時薪：$196／小時 【薪資發放】 週匯／月匯（遇假日順延至週一） ※跨行轉帳將酌收 15/次 手續費，(台灣中小企業銀行免手續費)。 ============================= 【1️⃣物流調度行政(運務小辦)】 早上：08:30 - 17:30（中間休息1小時／不計薪）名額:1 早上：09:30 - 18:30（中間休息1小時／不計薪）名額:1 下午：13:00 - 22:00（中間休息1小時／不計薪）名額:1 凌晨：23:00 - 08:00（中間休息1小時／不計薪）➔⭐️(周匯211元/月匯214元)⭐️ ① 電腦資料輸入維護、護據整理、異常件處理、管理物品 ② 支援他課、配合搬重及排班、具溝通能力、客怨處理(須高中職畢業) ▶ 穩定工時8小時（視檔期狀況加班），工作區域在運務辦公室作業。 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【2️⃣ 電商倉儲理貨作業員】 早班：08:30-17:30（中間休息1小時／不計薪） ① 貨物投料/移動/過刷/包裝、PDA裝箱、疊物流箱、需搬重物久站、支援他課、現場作業 ▶ 需使用PDA操作，專員教導，商品乾淨好搬、無經驗可 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【3️⃣ 倉儲管理課/庫存/退貨】 早班：07:30-16:30（中間休息1小時／不計薪） 早班：08:30-17:30（中間休息1小時／不計薪） ① PAD撿貨入庫、出貨出庫 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【4️⃣ 夜班/大夜班現場人力(運務小辦)】 晚上：18:00 - 23:00 晚上：18:00 - 02:00➔⭐️(周匯202元/月匯205元)⭐️ ① 晚/夜班班次：負責碼頭定位、環境整理。 ▶ 需使用電拖、油壓車，專員教導，無經驗可 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【5️⃣ 店會中心-代收作業】 早上：08:00 - 17:00（中間休息1小時／不計薪）名額:1 ① 單據整理，主管安排事項 ▶ 辦公室作業，專員教導，無經驗可 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【6️⃣ 倉儲收發作業】 早上：08:30 - 17:30（中間休息1小時／不計薪）名額:1 ① 確認廠商進場商品收貨、盤點、入庫 ▶ 固定休周日 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ 【7️⃣ 倉儲清潔作業】 早上：08:00 - 17:00（中間休息1小時／不計薪） ① 廠區打掃、倒垃圾、搬運稍潔用品、耐熱久站 ============================= 【⚠️工作須知】 • 上工兩週內需完成體檢 • 工作需久站，適合能配合加班者 ➖➖【⤵️應徵方式⤵️】➖➖ ① 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠480uakzu （力信公司） ② 線上應徵： https://lin.ee/jfRTCbq ③ 電話諮詢：0906-128-333（蘿菈專員） ❤️24 小時接收 ʟɪɴᴇ 訊息❤️

1.會計帳務處理。 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.代理客戶申報營業稅及營所稅之事項。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務，透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素，引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育，搭配頂級的軟硬體設備，花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利，我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹！和我們一起創造價值！ 工作內容～ 1️⃣ 提供高品質身體美療課程（經絡按摩、芳香精油 SPA） 2️⃣ 依顧客需求進行課程諮詢與服務建議 3️⃣ 提供專業的芳療／舒壓療程操作 4️⃣ 協助顧客課後建議、維持良好顧客關係 5️⃣ 定期參與內部教育訓練、技術精進課程 待遇與制度～ ・平均薪資 60,000 元以上（獎金＋津 貼） ・無推銷壓力，以專業服務取勝 ・晉升方向：美療師 → 資深美療師 → 技 導老師／館內主管 員工福利（在這裡，您可以享有） ・高質感放鬆空間，顧客多為商務與家庭客 ・月休 6–89天／彈性排班制 ・慰勞假 5–12 天、獎勵假 1–3 天 ・每日工時6–8 小時，重視工作與生活平 衡 ・久任獎金、介紹獎金：5,000–10,000 元 ・定期員工慶生與團隊交流會 ・提供員工課程體驗、教育補助 ・完善升遷制度 我們在找的人～ ・具有美療、芳療、按摩經驗者佳 ・注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 ・希望在穩定品牌中長期發展 ・想追求專業成就與高薪雙贏 🌷花緹人才圓夢計畫 在花緹，您不只是執行課程的美療師， 更是專業與信任的象徵。 我們幫助每一位夥伴： ・培養屬於自己的第二專長，真正一技傍 身 ・擁有穩定收入與持續成長的機會 ・在優雅環境中成就更好的自己 💎加入我們的理由 在花緹，您將體驗的不只是工作， 而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力， 讓專業成為您的競爭力。 【想了解更多關於美療師的故事嗎？點選最新消息，關注花緹部落格】 -花緹美療師專訪：為自己加薪！ 小雲芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-1-1f39287bca7f https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-2-486f717fc2b4 小麗芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-1-73f500d87856 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-2-98c78eef19bc -花緹美療師專訪： 曾擔任中國大型SPA企業的高階芳療師，來到台灣的柳柳持續看好美體市場，運用人人對美的追求，在花緹協助下追求事業新高峰！ https://reurl.cc/rLbVAE

【🏆永慶不動產、永義房屋童心團隊《永慶亞灣童心店、永慶美術願景店、永義師大和平店》徵優秀的你！】 【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來您的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』! - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 【位於高雄的永慶不動產『童心團隊』】 ✏永慶不動產亞灣童心店：深耕亞洲新灣區、經貿中心 ✏永義房屋師大和平店：深耕南高雄文化中心、高師大商圈 ✏永慶不動產美術願景店：專營北高雄美術館、中都、農16重劃區 以全國房仲第一品牌的責任與專業，用最高的標準服務您、也要求自己。 【職位說明】 我們針對新成屋、中古屋、土地、商場、店面等‧‧‧‧‧ 進行『開發、議價、銷售』 想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導， 讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業， 只要您有熱情、理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由，不怕沒人教，更不怕學不會。 【薪資福利】 - 高專制（無底薪/高獎金/論件計酬） - 員工團體保險（意外險） - 國內外團隊旅遊、團隊活動、活動獎金、下午茶、聚餐 - 有規律的開會時間，休假自行安排 - 有無經驗皆可、有無底薪皆可，歡迎詢問 ■ 想入行沒有經驗沒關係，團隊每週固定開新人內訓課程，同事皆以培育新人為己任。 ■ 若想學習進階的專業課程，不必自己上網找、再跑繁瑣流程報名，公司每月都會規畫並舉辦不動產公會專業課程。 ■ 不用擔心才疏學淺，你只需要負責找到買賣雙方，商談皆有店主管、資深同仁協助成交，直到你能獨當一面。 ■ 公司在文化中心/師大商圈經營超過20年，培育過無數百萬經紀人、千萬經紀人，有最豐富的新人教育經驗，不只與時俱進，同時也傳承了歷屆的優良文化。 ■ 房地產成交金額較高，牽涉到的法律問題也較多，所以選擇做房仲不光只是選哪家店的成交件數多，最重要的是要選擇一家能保護你不觸法，並能帶領你從無到有，一步步穩扎穩打的店頭。 這是一個可以創造自己工作價值的舞台， 如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨， 不如先與我聯絡聊聊， 說不定這裡正是你想要的人生。 我們的工作充滿自由度和樂趣， 可以讓你發揮想像力， 且一言不合就聚餐、吃飯、旅遊 可以自由選擇上班地點，期待你的加入！ 洽 葉店長：0930-823-827

一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序（IQC）抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告（NCR表） 二、製程品管與現場巡查（IPQC） 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業（如殺菌、冷卻、包裝等） 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制（OQC） 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法（品名、產地、日期、過敏原等） 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣（冷藏/冷凍/常溫）並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測（如有配置） 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準，異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書（SOP）與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1～3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點（CCP）監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規（食品添加物限量） 支援進出口標籤規範調整（如美國FDA標示、台灣法規差異） 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常（如異物、破袋、色澤不一） 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單（矯正與預防措施）並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練（如洗手流程、異物防範） 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫，填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠，準備稽核文件與現場導引

一、機台維修與異常排除（故障維修） 機台突發故障處理 接獲報修立即前往排查（電路、馬達、感應器、PLC、氣壓系統等） 修復封口機、真空機、充填機、殺菌機、打碼機、冷凍庫等常用設備 更換耗損零件：皮帶、軸承、O環、氣壓管、加熱片、風扇等 故障紀錄與追蹤分析 填寫維修紀錄單，記錄異常原因、處理方式與所用零件 協助追蹤重複性故障與預防性改善建議（如異常重複報修） 二、設備定期保養與紀錄 定期保養作業執行 依月、季、半年保養計畫執行機台巡檢與潤滑作業 清潔濾網、冷凝器、電箱內灰塵、風扇、滾輪等 定期緊固螺絲、測試電壓電流、檢查接地與保險絲 保養表單與履歷維護 填寫設備保養紀錄表與耗材更換記錄 建立機台履歷卡（設備編號、購買日、維修紀錄、異常紀錄） 三、機械調校與生產支援 開機前/轉產線前設備檢查與調整 協助調整模具、填充量、封口溫度、氣壓值、對標等參數 更換生產規格（袋型、寬度、機構套件）所需機械部件 協助新品試產與技術改善 配合研發或OEM客戶新樣品製作進行機台微調 提供設備可行性意見（如包裝材耐熱性與封口壓力） 四、設備改善與簡易工程製作 小型機構改善與製作 自行焊接、車床加工、組立簡易支架、擋料裝置、防異物蓋板 改善生產效率與穩定性 針對瓶頸設備提出改善建議：加裝導正器、自動停機感測、風扇降溫等 與外部機械商或原廠技術工程師協同改善 五、備品零件管理與請購 維修零件管理 建立備品料件清單（馬達、皮帶、感測器、開關、氣壓缸等） 管理料件庫存數量與老舊耗材預警機制 維修耗材請購與交期追蹤 協助提出維修用料的請購單，並與採購追蹤交期 負責安裝與測試新到料件（如控制器、PLC模組） 六、環境設備與基本廠務配合（如需兼任） 支援冷凍機、空壓機、抽風系統維修 清洗冷凝器、更換潤滑油、冷媒壓力檢查 簡易水電維修與照明檢查 維修插座、電箱、LED燈管、配電盤檢查 協助消防、排風、防滑與安全設施巡檢 符合食品廠安全與衛生規範（如ISO、HACCP、食安稽核） 七、文件與制度維護 設備點檢表與清單維護 定期更新機台設備列表與保養排程表 彙整稽核所需工務文件：保養紀錄、故障記錄、改善計畫 配合ISO/HACCP稽核準備 提供必要機台校正紀錄、CCP設備保養證明、異常追蹤紀錄等 八、其他事項 協助廠區施工、吊掛、遷移工程監工與施作 配合主管交辦事項或緊急處理任務

【康禾】居家服務督導員｜專業團隊，溫暖守護 康禾致力於提供高品質的長照服務，我們重視每一位被照顧者的需求，更重視每一位工作夥伴的專業價值。如果您具備長照熱忱，且善於溝通協調，歡迎加入康禾，與我們一起成為長輩與家屬最堅強的後盾。 【工作內容】 擔任督導是長照服務的核心樞紐，您將負責居服員管理與個案服務品質的把關： 個案管理與評估：定期家訪與電訪。 人力調度與媒合：依據個案需求安排合適的居服員，並管理班表與出勤。 服務品質控管：定期督導居服員服務狀況，確保服務流程符合規範與品質標準。 溝通與協調：作為家屬、居服員與政府單位間的溝通橋樑，協助解決服務相關問題。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、服務數據統計及相關行政核銷事務。 教育訓練協助：協助辦理居服員團督會議與教育訓練，提升團隊專業能力。 【徵求條件】 依據長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法，須符合以下 其中一項 資格： 專門職業證照：領有社會工作師證照或護理師證照。 相關科系畢業：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程畢業。 相關經驗 (非相關科系)：專科以上學校非屬上述科系畢業，但具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 實務經驗 (高中職)：高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 資深居服晉升：曾專職擔任照顧服務員滿 5 年以上。 【加分特質】 具備良好的溝通協調能力與情緒管理能力。 做事細心、負責，對長照服務有熱忱。 具備汽機車駕照並自備交通工具者佳。 熟悉長照 2.0 系統操作或相關行政經驗者優先錄取。 【康禾提供的支持】 我們深知督導工作的挑戰，因此致力於打造一個友善、互助的工作環境： 完整的教育訓練：資深前輩帶領，協助您快速熟悉實務與行政流程，不讓您單打獨鬥。 暢通的溝通管道：我們重視團隊內部的交流，任何問題都能獲得主管與同事的支持。 合理的薪資福利：提供具競爭力的薪資結構、績效獎金、三節禮金/禮品及年終獎金。 良好的工作氛圍：團隊氣氛融洽，我們相信快樂的工作夥伴才能提供有溫度的服務。 休假制度：依勞基法規定給予特休假，重視工作與生活的平衡。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

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