轉職熱搜工作

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

需能配合公司案場工作, 無法固定 1、需注意現場作業各項工安事項及事項協商與轉達 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、施工照片拍攝 4、負責工作簽單作業 5、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 6、須備有:需有營造工安證照 小客車駕照 偶爾配合六日加班 或夜間加班

「5、4、3、2、1，進現場！」 在電視新聞分秒不差、重大事件即時 LIVE 的背後，是誰在掌控整場節奏？ 答案就是每個節目的指揮艙——副控室裡的「導播」與「助理導播（AD）」。 無論你是想把多年切換功力發揮到極致的業界好手，還是完全沒經驗、但對電視媒體充滿好奇，三立新聞部副控室都有你的專屬位置！ 對於無經驗夥伴，我們提供完善的「AD 儲備導播培訓計畫」 從最基礎的副控系統與流程把關做起，由資深前輩手把手帶領，表現穩定優秀者，將直接銜接導播培訓，解鎖獨立掌控全場鏡頭的專業成就！ 【工作亮點】 · 第一線現場臨場感： 親身參與國內外重大新聞LIVE直播與各類訪談節目產製。 · 穩健職涯成長路徑： 深入掌握副控室專業系統與流程，為未來晉升導播或專業影視製作人才奠定基礎。 【日常任務（你在這裡會做什麼？）】 · 節目與新聞順暢播出的守門人： 在播出前確認影片片段、影像素材與字幕內容精準無誤。 · 影音系統操作： 學習並操作副控室專業系統，負責節目與新聞畫面的錄製、排播及字幕呈現。 · 副控室時間控管與節奏提示： LIVE直播時與導播、主播及現場團隊緊密配合，精準倒數時間、即時提醒現場狀況，確保節目流暢切換。 · 外景轉播與大型專題支援： 協助各類戶外轉播及重大專案的前置準備與現場流程執行。 【我們在尋找這樣的你】 · 背景不拘： 應屆畢業生、轉職者、無傳播相關學歷與經驗皆歡迎。 · 細心與專注： 對文字、畫面細節有耐心，能在播出前做好雙重確認。 · 應變與溝通： 喜歡快節奏的團隊合作，遇到臨時突發狀況能保持冷靜、即時溝通。 · 排班配合： 因應新聞台live即時運作特性，能配合早晚輪班調配。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天，國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助

1. 市場與商機開發 • 定期分析Physical AI 醫療產業應用趨勢與市場需求，制定市場進入與成長策略 • 主動開發潛在客戶、建立商機管道，推動 ODM/OEM 專案合作 • 具備策略簡報與解決方案提案能力，能清楚傳達產品與商業價值 2. 策略合作夥伴關係管理 • 定期洞悉供應鏈動態 • 協調內部跨部門團隊（市場 、產品、技術、法務等）推動合作專案落地 3. 客戶需求與Physical AI解決方案導入 • 負責 ODM/OEM 專案需求管理、NPI 導入及量產推進。 • 支援售前簡報、提案與合約談判

【工作內容】 1. 負責會員服務、場館櫃檯管理，以及入場驗證與票券相關作業。 2. 提供顧客服務，處理顧客意見與客訴案件，並以當日結案為原則。 3. 負責行政協調及會員資料建檔、維護與管理。 4. 帶領課務組團隊，管理組員工作執行，協助達成團隊業績目標。 5. 協助管理櫃檯日常營運及行政事務，維持服務品質與作業流程順暢。 6. 其他主管交辦事項。

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工作內容： 精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀美容拋光鍍膜 門市環境維護及工具整備。 配合店長進行技術品質驗收（SOP 執行）。 專業諮詢服務，提供車主最合適的美容建議。 【我們在找這樣的你】 有態度： 對車有熱情，能細心對待每一台進場的車。 有技術： 具備汽車美容相關經驗者佳；若是新人，只要 你肯學，我們有完整的 SOP 考核獎勵 有紀律： 準時出勤、遵守技術標準規範。 想賺錢： 不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。 透明晉升： 新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。 福利保障： 勞健保、勞退 6％ 提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼 老闆人很好，歡迎來面試詳談 Line: libra85661245 人資黃先生 可以直接聯繫 在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目 以利自己未來的方向，比起傳統單一項目裡面 可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力 公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

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