轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97718筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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A台北齊家-台北機動-夜班機動46K起(區域依主管分配
月薪 46000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
E台北齊家-士林/北投/三重-46K起 日班機動 (依主管分發)
月薪 46000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項展開 -
A台北齊家-大安/中山-夜班機動兼職 (區域依主管分配
日薪 1850元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理展開 -
杏子豬排-左營環球店-幹部/組長#月薪38000-46000#另有門市達標獎金!
月薪 38000~46000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
【欣源】【欣源】茅乃舍專櫃銷售人員/儲備店長-台中新光三越
月薪 30000~40000元 台中市西區 3~4年工作經驗【我們需要的夥伴特質】 1)喜愛日系商品,販售日系調味品。 2)喜愛服務業,喜歡接觸人群 3)主動學習,積極樂觀 4)喜愛手做餐食,熱愛美食與烹飪 【工作內容】 我們是個重視團隊合作,開放式溝通,樂於學習的工作團隊。 有食品銷售、餐飲業相關經驗,誠摯的歡迎加入我們 主要工作: 1. 推廣及實踐茅乃舍之品牌精神及特色,拓展品牌知名度及客人心佔率 2.積極正向達成每日及每月的銷售目標 3.透過提供專業的商品知識及烹飪建議,開發潛在新顧客,穩固主顧客,維持專業的顧客服務 4.執行產品試吃試喝推廣,正確說明商品使用及應用 5.正確且安全的庫存管理及維護,保持商品安全狀態、完整性。 6.確保及維持專櫃商品陳列、擺設,符合品牌陳列指標,為品牌呈現最佳狀態。 7.持續掌握現場銷售狀況和反饋,給予團隊有效、具體、可執行的建議 ◎ 應徵者履歷請附上: 1. 正面大頭照 2. 請將個人履歷、求職信以及相關文件Email給我們,並在郵件主題中註明「應徵專櫃銷售人員」,我們期待有能力、充滿熱情的您加入,一同攜手打造更加繁榮的未來! 商品介紹參考: https://www.4seasontaste.com展開 -
楊梅_儲備現場操作技師(Junior Field Technician)(來面試,直接現拿$600車馬費)
月薪 31000~41000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘• 協助現場作業技師進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範,學習和掌握各類水電設備和系統的安裝和調試技術。 • 協助進行施工現場的安全檢查,確保作業符合安全規範。 • 學習和掌握施工工具和設備的維護和保養技術。 • 在資深技師的指導下,解決施工現場的基礎技術問題。 • 為晉升至現場作業技師做準備,參與各類技術培訓和學習。展開 -
5101-內場主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:4人以內展開 -
高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–護理部主管
月薪 50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 依機構理念及工作目標,訂定機構發展策略及工作方針。 2. 訂定機構年度護理、照服人員各項計畫、督導、考核工作人員。 3. 計畫執行並評值工作人員之在職教育進修,促使照護技術標準化,提升照質。 4. 監控評估機構之照護品質。 5. 督導機構內外之溝通與協調,維護安全之照護環境,營造和樂之工作氣氛,提振員工氣。 6. 預防及處理機構內之意外事件。 7. 監測各項設備衛材之正確使用維修及藥品耗材管理。 8. 促進機構內外各項活動之有效推動。 9. 代表機構列席內外會議及報告業務成效。 10.督導工作人員交班,以暸解機構排班動態。 11.排班及分配護理、照服人員工作以維持機構各班正常運作及秩序。 12.按規定提報各項報表與紀錄。 13.指定職務代理人,以掌握機構動態。 14.每月主持護理及照服工作人員之工作檢討會,並將會議記錄呈報主管。 15.統計分析相關資料。 16.完成機構B護理指標項(分配護理九大指標並統籌B項社工及營養評鑑工作)。 17.隨時觀察部屬工作表現,依人事規則定期考核所屬人員之考績,以做為獎懲、 升遷之參考。 18.申訴案件統計分析並呈報主管。 19.異常事件統計分析並呈報主管。 20.負責安排參訪事宜,安排床位。 21.處理營養師與社工交辦事宜。 22.跨專業個案分配及撰寫個報。 23.申訴案件統計分析。 24.異常事件統計分析。 25.安排參訪及接送事宜。 26.跨專業個案分配及撰寫個報。 27.負責人及上級主管交辦事項。展開 -
E台北齊家-士林大直區-兼職安管 (區域依主管派任/固定)
日薪 1700元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
徵房仲,周休七日 自主管理,交出業績,只有休假,其餘免談
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘• 開發及拜訪潛在屋主,與社區管理員保持友好關係 • 協助屋主整理並了解屋況及拍攝照片,製作廣告文案 • 曝光房源,媒合潛在買方並親自帶買方看屋 • 協助買賣雙方洽談及簽訂合約 • 店面值班-櫥窗接待客戶,接聽電話展開
