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(新竹區)聖德科斯儲備店長
月薪 35000~39000元 新竹市北區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開 -
【珍煮丹】茶飲_財務組_主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.建立健全財務管理制度,對公司整體的財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 , 使其有效的運用有限資源。 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 , 讓問題有效解決、提升效率並減少損失。 4.審核及監督公司報表,並及時審核款項及往來帳務 , 使公司帳務穩健、並客觀及忠實表達。 5.籌畫與管理公司整體稅務,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.其他主管交辦事項 我們將拓展品牌多元化與擴編海外地區 誠摯邀請熱情有活力的你一同加入我們團隊~展開 -
冷凍食品製造-品保主管
月薪 38000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘工作內容 1.訂定產品及原物料等檢驗標準,執行供應商品質訪廠稽核。 2.年度供應商訪廠評鑑紀錄。 3.了解政府食品法規變更與推動現場執行 4.包材營養標示確認及新品成分資訊及營養標示審查 5.負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃 6.新產品製定品質檢驗標準 7.產品各項追蹤追溯系統管理。 8.製程標準訂定、異常分析及改善。日常生產作業衛生安全及環境監督、管理 9.品保部門人員工作職掌分配、監督、訓練及檢核等。 10.客訴事件及驗收異常等問題處理,並提出改善方案 11. 各部門事務之溝通協調 12.規劃品質系統相關之教育訓練課程 13.具食品檢驗實驗室經驗 14.主管交辦事項及公司專案之參與展開 -
園長/主管**/月薪45K-60K以上
月薪 45000~60000元 台北市萬華區 7~8年工作經驗1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。展開 -
【哈博集團總部】人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項展開 -
(嘉義廠)產線組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須能配合加班 5. 大學以上,機械、電機、材料等相關科系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者展開 -
【網通商品】業務專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」,包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案(Big Deal)的策略佈局、談判與結案,管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊(包含技術、PM、供應商),確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手,協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶(Key Accounts)之 C-Level 高層關係,建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。展開 -
【電商】電商通路運營主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗1.負責制定電商通路戰略,包含通路經營、業績規劃、商品及目標達成策略等活動 2.監控行業趨勢及競爭環境,調整市場策略以適應市場變化 3.跨部門商品與電商通路整合規劃及操作,推動線上線下通路渠道業績達成 4.電商通路運營、物流服務之策略規劃與管理 5.定期追蹤通路績效,並針對業績成果進行效益分析與管理展開 -
三重分公司營業台主管
月薪 50000~65000元 新北市三重區 10~11年工作經驗1.負責證券、期貨、複委託..等經紀業務開發。 2.協銷各項金融商品(如:基金、海外債、保險及 結構型商品)。 3.理財專員招募、培訓與業績輔導。 4.協助客戶進行投資理財規劃及諮詢服務。 5.協助各項業務目標、銷售任務之完成。 6.落實內稽內控作業。展開 -
高階工務主管(副總、協理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.因應公司組織擴編,歡迎能獨當一面,加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務,負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。展開
