轉職熱搜工作

1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.有工地實務經驗〝尤佳〝 5.需要會開車跑外縣市

我們目前正在尋找淨水器工程儲備幹部，您將隸屬於南部河狸有限公司 (愛惠浦南部區域總經銷暨授權服務中心)，負責台南、高雄、屏東地區產品售後服務與故障排除。 身為我們的工程儲備幹部，你除了負責公司家用與商用設備售後服務的第一線技術支持與客訴處理，更將肩負起分公司工程部門與總公司之間的對話之橋梁。歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 我們期待你具備： 1. 7年以上產品維修、設備安裝或相關工程經驗（尤以淨水設備、家電類產品或餐飲設備相關產品為佳） 2. 具備水電相關知識與操作能力 3. 以客為尊的服務熱誠 4. 擁有良好的溝通協調能力與客戶應對經驗 5. 能獨立作業、解決問題，具備高度責任感與應變能力 6. 能激勵團隊士氣、包容並傾聽人員之心聲 7. 願配合輪班制度與加班安排 主要工作內容: • 負責南部地區客戶的 家用產品現場維修、故障排除、定期保養 • 執行 商用中大型餐飲設備（如餐飲、飯店淨水系統）之安裝與維護作業 • 協助售後服務流程優化，提升客戶滿意度 • 與客服、業務團隊協作，妥善回報與處理客戶問題 • 每日工程部門案件排工 我們提供: # 保障第一年之月薪 45,000 # 提配公務車/油資補助 # 完整員工教育訓練 # 每月+每季績效獎金 # 持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴事件處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.須具英或日語基礎能力。 8.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。 9.熟金旭系統經驗者尤佳。 10.熟國內外網路訂房系統。 ※月休八至十天※

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

◎說明： ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見，兩百萬稱尚可，千萬不是夢！) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ，眾多網路行銷資源，免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈，無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業，願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪！我們因夢想而偉大，徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰，開朗且願意主動與客戶溝通，找對的人、做對的事，是我們的信念。 ◎公司福利： ■獎金：生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動：員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

1. 能領導頂尖營建團隊組員，創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金，員工旅遊等完整福利

工作內容 我們正在尋找的不僅是工作夥伴，更是能與孫哥一同將「一碗麵」做好的服務人才！ 在 新光三越 A11 B2 這個充滿活力與香味的所在，你將負責： 1.【傳遞孫哥的美味與溫度】 以專業、快速且貼心的服務，將孫哥十年功力淬鍊而成的麵食與小菜，完美呈現給每一位顧客。不僅是上菜，更是分享品牌精神，讓顧客感受到那份純粹又動人的飲食感動。 2.【流程營運的品質守護者】 深度參與並優化門店的服務流程及營運品質，確保每一次的用餐體驗都能達到「孫麵店」對服務的標準。主動發掘問題、提供解決方案，成為流程效率與顧客滿意度的關鍵推手。 3.【品牌形象的門面擔當】不只是維持整潔，而是將門市環境視為呈現的空間，維持標準化的清潔與動線管理，創造舒適宜人的用餐氛圍。 4.【未來店務的領導實踐家】有機會深度學習店務營運、成本控管、團隊管理等全方位技能，為成為未來店長或管理階層奠定扎實基礎，肩負起傳承與擴展「孫麵店」品牌的重任。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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