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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97719筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務開發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.十年以上鞋廠產品研發經驗。 2.五年以上在研發部門工作的經驗。 3.良好的英文溝通能力,包含口頭與書面的表達。 4.熟電腦操作與應用軟體經驗,如Excel與PPT。 5.必須具備鞋廠生產製造經驗,優先考量具有化學工程、電機工程、機械工程背景者。 6.對於研發創新有高度熱誠者。
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    外語進修
  • 國內業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘
    負責計劃及協調國內業務的部門活動、參與訂定公司經營策略、提出產品行銷策略等工作。 • 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 • 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 • 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 • 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 • 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 • 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
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  • 採購發包主管

    月薪 60000~80000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.工程成本控制分析 2.擬定施工規範 3.編列預算、製作標單 4.製作服務計畫書 5.工程投標、製作契約 6.具公共工程採購發包或投標經歷佳。 7.可操作PCCES為佳
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
    7日回覆
  • 保全勤務主管

    月薪 35000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行
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  • 品保課級主管

    月薪 41300元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗
    一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 財務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 機械設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 10~11年工作經驗
    工作內容為機械設計主管
    供餐福利年終獎金進修補助
  • 現埸採購主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    採購發包及成本控制管理全般 1.採購發包 2.擬定採購發包策略 3.分析市場行情 4.成本控制及成本分析 5.廠商遴選及合約管理
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  • 設備維護主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗
    1.執行年度設備保修計劃。 2.執行廠內設備建置與工程施作。 3.協助廠外工程管理 4.日常設備保養檢修、緊急故障排除。 5.廠內設備計有成型機、天俥、鍋爐、熱交換器、管路、桶槽、水電、大型排風扇、 有關機電保修工作。
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  • TAF實驗室主管

    月薪 40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.全面領導實驗室運作.確保測試活動符合ISO 認證標準與TAF認可要求 2.建立並維運品質管理系統.監控測試流程.並管理人員與設備 3.規劃並執行風險管理與持續改善機制.確保實驗室運作穩健且合規 4.擔任對外溝通窗口.負責稽核應對.客戶需求及文件管理 5.規劃與推動內部教育訓練及管理評審.持續提升團隊專業能力 6.完成上級交辦事項 7.負責品質手冊之行政管理事宜.包括: *內部稽核之規劃與執行 *稽核缺失矯正及追蹤 *管理審查之規劃與結果追蹤管理 8.指派並管理報告簽署人.確保其理解檢驗方法與程序. 落實報告簽屬職責.並對檢驗報告之有效性負最終責任 9.主管交辦事項
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    1日回覆