轉職熱搜工作
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布萊恩紅茶 儲備幹部/ 店長
月薪 29500元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定展開 -
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CNC線切割工程師/儲備幹部
月薪 29500~45000元 台中市太平區 2~3年工作經驗**薪資依實經經驗與實際能力技術評估** 負責CNC線切割加工 **一個月一次排輪班(輪班津貼外加)** 早班8-16 中班16-24 夜班0-8展開 -
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儲備運輸人才(台南新市地區)【儲備幹部計畫】
月薪 35940元 台南市新市區 工作經歷不拘1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。展開 -
粉末冶金作業人員/儲備研發人員/儲備幹部
月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 粉末冶金製程:製粉、造粒、成型、燒結等 2. 成型、整型模具架設及保養(中小型模具) 3. 自動化設備操作(小型油壓設備、自動送料設備) 4. 產品性能分析 工作環境: 1. 新北產業園區、獨棟廠房,廠內有機車停車位 2. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 3. 開放式爐區有移動式冷氣,其他作業區有冷氣空調 4. 周休二日/正常上下班展開 -
培訓教室長(儲備幹部)-台中市
月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成總部交辦事項。 8.完成總部規畫之事務展開 -
明光義塾中科教室-儲備幹部
月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 教學指導: - 協助教師設計和準備課程內容,包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導,解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度,確保教學目標的達成。 2. 行政管理: - 參與及協助教室的日常管理工作,包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作: - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修,討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源,促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展: - 參與培訓計劃,提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋,制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動,保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務: - 與家長和學生保持良好的溝通和關係,解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見,並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作,吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時,對教育行業有濃厚的興趣和熱情,願意不斷學習和成長,是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作!展開 -
【築間】北中南區儲備區主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店現場營運 面試地點:依主管安排 上班地點:依公司分派展開 -
食功夫徵才「副店長」「儲備幹部」
月薪 42000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘誠徵副店長|儲備幹部|加入我們的鍋貼店,一起打造美味與服務的極致體驗! 我們是一家以手工鍋貼聞名的餐飲店,致力於提供高品質的美食與溫暖的服務。現在,我們正在尋找 副店長 或 儲備幹部 加入我們的團隊,與我們一起成長! █ 職缺名稱:副店長|儲備幹部 █ 工作地點:桃園市龜山區復興北路6巷31號 █ 工作時間:11:00-22:00(午休1.5h) █ 薪資待遇: 副店長 43,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) 儲備幹部 39,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) █ 主要職責: - 協助老闆或店長進行店內營運管理,確保日常運作順暢 - 帶領團隊,確保優質的顧客服務與產品品質 - 訂貨、庫存管理及成本控管 - 員工排班、培訓及工作指導 - 處理顧客意見與店內突發狀況 █ 我們希望你具備: - 具餐飲管理經驗者優先(無經驗但熱情積極者亦可從基層培訓) - 具備良好的領導力與團隊合作精神 - 抗壓性強,能適應快速變化的餐飲環境 - 願意與公司一同成長,挑戰更高目標 如果你熱愛餐飲業、喜歡帶領團隊,並且想在穩定成長的品牌中發展你的事業,歡迎加入我們! █ 應徵方式:投遞履歷 期待與你一起創造美味的未來!展開
