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歡迎考上證照無經驗想要擔任社區經理人員 1.櫃台服務,門禁管制 2.飯店式服務 3.信件收發 4.廠商保養接待 5.觀摩社區處理各項事務 6.區分所有權大會SOP

1、現場使用測量儀器(全站儀、水平儀、經緯儀) 。 2、現場工程進度檢驗 。 3、熟悉鋼構圖面、材料、製程、規範者佳。 4、具有鋼構作業主管證照佳。 5、具備現場協調能力(對業主、對協力廠商) 6、依能力給薪

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 協助高階主管日常行程、會議與對外活動之規劃、安排與追蹤 2. 高階主管交辦事項之彙整、執行進度控管與回報 3. 協助重要會議相關資料蒐集、簡報製作與會議紀錄 4. 跨部門溝通協調，確保高階主管決策事項正確傳達並落實執行 5. 公文、簽呈、合約及重要文件之初審、整理與保密管理 6. 協助高階主管對外聯繫（高階主管、關係企業、政府或重要合作夥伴） 7. 協助突發事件、緊急事項之即時處理與回報 8. 其他高階主管及主管交辦之專案與幕僚支援工作 【職務條件】 1. 大學以上學歷，企業管理、商管、法律、外文相關科系尤佳 2. 5年以上高階主管秘書、高階主管助理或幕僚相關經驗 3. 熟悉上市櫃公司治理架構、運作流程者佳 4. 具優秀文件整理、重點歸納與簡報能力 5. 良好溝通協調能力，能在高壓與多工環境下穩定運作 6. 個性沉穩、細心、具高度保密意識與職業操守 7. 具備基本英文溝通與書信能力者佳 8. 需配合彈性工時或必要時出差 【加分條件】 1. 具上市櫃公司、製造業或集團型企業高階主管支援經驗 2. 具跨部門協調、專案管理或內控相關經驗 3. 英文或日文溝通能力佳 4. 熟悉公司治理或高階管理運作模式

您是否具備資訊技術背景，同時擁有數據分析思維、流程優化能力及團隊管理經驗，並對 AI 應用與企業數位轉型充滿熱情？ 我們正在尋找一位兼具 數據平台（Data Platform）、商業智慧（BI）、企業流程管理（BPM）與 AI 應用推動能力 的主管，帶領團隊規劃及發展企業數據與流程平台，運用數據、流程及 AI 技術，協助企業提升營運效率、決策品質與競爭優勢。 本職務以 IT 技術管理能力為核心，除需具備技術架構規劃能力外，更期待能結合數據分析、流程管理及 AI 創新應用，帶領團隊持續推動企業數位轉型。 工作內容 : 負責商業智慧課團隊管理、工作規劃及人才培育。 規劃與管理企業數據平台、ETL 流程及資料治理機制。 推動 BI 平台（Tableau／Power BI）應用，建立經營分析報表及管理儀表板。 管理鼎新 EasyFlow（BPM）平台，推動企業流程數位化及系統整合。 評估與導入 AI 應用（Copilot、Agent、生成式 AI 等），提升營運效率及決策品質。 跨部門需求訪談與專案推動，協助企業數位轉型與數據驅動決策。 我們希望您具備以下條件 一、必備條件 5 年以上資訊系統、數據平台或 BI 相關經驗。 具團隊管理或專案管理經驗。 熟悉 SQL、資料庫及 ETL 相關技術。 具需求訪談、系統分析及跨部門溝通能力。 二、加分條件 具 Tableau、Power BI 或 BI 平台經驗。 具鼎新 EasyFlow（BPM）或 Workflow 系統經驗。 具 AI、Copilot、Agent 或生成式 AI 應用經驗。 具雲端平台（Azure／AWS／GCP）或數位轉型專案經驗。

1.與各局處業務窗口聯繫、相關作業及協助評鑑等工作。 2.協助托育人員在照護嬰幼兒上的協助與問題排除。 3.規劃與徵選中心托育人員，管理分配工作與督導。 4.教學活動設計規劃、管理嬰幼兒學籍、健康、安全與訪輔。 5.及時處理家長疑問與溝通。 6.緊急事件處理。 為主要工作內容，另需視狀況支援行政文書、活動協辦、醫院帶診等工作。

工作內容： (1)開發推廣。 (2)客戶諮詢、溝通、協調。 (3)環境導覽，參觀及會籍介紹。 (4)excel統計，數據分析。 (5)協助現場辦理客戶所需事項。 (6)具有1年以上待人管理經驗。 (7)協助顧問完成工作任務。 (8)進行顧問教育訓練。 (9)主管交辦事項及每月績效達成。 具備條件： *具有高度責任感細心及危機處理能力。 *具良好溝通能力及高度自信。 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜。 *喜好運動、活潑外向。 *強烈的工作企圖心，對運動產業有高度熱忱。 *想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊。 ★優渥獎金不怕你來拿，只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對運動服務業有高度興趣的你，加入我們的行列！年薪百萬不是問題！★

1. 執行管理委員會之決議，確保社區運作依規實施。 2. 依據公寓大廈管理條例，推動及完善日常業務運作。 3. 規劃並召開各類會議，製作相關議程與會議記錄。 4. 管控大廳櫃台服務流程，提升住戶服務效率與品質。 5. 督導工作人員與廠商，檢核工作進度並完整記錄成果。 6. 審核社區財務計劃與預算，執行並管理財務相關事務。 7. 專責社區各項設施管理，確保設備正常運作與安全。 8. 維護社區應急能力，規劃防災措施並定期檢討改進。