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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95731筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
  • 品保主管

    月薪 52000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 細心負責 2. 能獨立處理品保、品管相關業務 3. 熟悉量測、統計相關作業 4. 品保ISO系統流程作業 5. 短期勿試 6. 加班另計
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  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 品管主管

    月薪 60000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    1.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 2.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 5.持續改善品質管理流程 6.會操作3次元系統 會看圖
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  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.規劃、建立會計及財務管理制度,並覆核各項會計作業流程,以符合財會及稅務規定。 2.解決並督導帳務處理及覆核相關報表。 3.財務管理報表編製、審核。 4.針對異常項目分析檢討。 5.其他相關專案。
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  • 行政主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    移工申辦行政作業與案件流程管控
  • 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 根據公司招聘需求,制訂招聘實施計畫,開拓各種招聘管道,完成招聘目標; 2. 負責招聘資料分析,出具招聘分析報告,完善優化招聘體系實施; 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理,勞動合同簽訂,跟進新員工試用期評估與考核; 4. 員工考勤休假和福利管理;負責員工績效管理以及薪資核算; 5. 協助公司培訓計畫實施,組織整合內外部講師資源,開發內部培訓課程; 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障: 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利: 獎金福利:中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利:不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽
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  • 售後服務工程師/主任

    月薪 45000~63000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1. 協助完工案場公設及交屋後修繕。 2. 修繕工程判斷。 3. 歷年案場維護,維繫公司品牌。 4. 資產管理維護。 5. 品質稽查。 6. 住戶售後服務
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  • 管理部 財會主任(台北)

    月薪 40000~55000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制,並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業,覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳
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  • 製程研發主任工程師

    月薪 60000~80000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗
    1.收集業界製程技術及理論研究 2.材料特性與對應製程研究 3.實現新產品製程方法規劃 4.製程技術轉化生產能力 5.製程設備評估與開發
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