轉職熱搜工作

1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系

1.協助部門主管規劃與推行活動 2.協助部門主管布置活動場地並維持場地安全衛生符合標準 3.協助部門主管進行人員管理督導 4.協助部門主管與館外合作廠商協調、議約、監督廠商履約狀況與安全措施執行狀況 5.執行文書行政與資產管理業務 6.協助部門主管規劃與執行訓練 7.設施設備及活動器材清潔保養 8.執行其他主管交辦事項

1. 帳務編製、審核及報表編製。 2. 營業稅及營所稅申報相關事宜。 3. 公告上傳及公告上傳作業底稿編製。 4. 對應會計師審計相關事宜。 5. 主管交辦事項。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

★歡迎熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️薪　資 1.門市正職平均月薪：$33,000(含)以上。 2.儲備幹部平均月薪：$35,000(含)以上。 3.門市目標達成獎金。 ✔️職務內容-儲備幹部 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️職務內容-門市人員 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.門市報表統計及訊息回饋。 7.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深店員/儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) ✔️台中門市分佈地點 *美村門市：台中市南區美村路二段19號 *永春旗艦店：台中市南屯區永春東路(建廠中)

工作內容： 1. 評估市場原物料行情資訊、議價、成本控制及分析 2. 原物料進出存管理、供應商管理、產品異常處理 3. 海空運報關作業執行及管理 4. 物流策略佈局及行政管理 5. 專案執行和跨部門/廠商溝通協調能力 6. 主管交辦事項

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1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。