轉職熱搜工作

◆職涯規劃 (想從事學習的方向/教育訓練講師/晉升主管餐與營運) 1 臉部諮詢 2 身體判診 3 課程諮詢 4 課程服務(身體/臉部) 5 全方位課程學習 6 電訪 7 LINE生活圈運用 8 駐點 9 協助執照

進行環境整理 確認預約的客人 接待客人、銷售相關美容產品 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 儀器的保養

收入無上限 歡迎加入我們這個大家庭 我們客人很多，需要更多夥伴加入這個團隊，跟我們一起努力 美療師數名、助理數名 （全職/學生/有經驗可/無經驗可） 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 在這絕對沒有單打獨秀，只有所謂一起成長，歡迎詢問聊聊

【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作，如：抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力，處事圓融，對內、對外可雙向溝通，定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。

1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。

▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠［儲備幹部-機械維護］工程師： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［軋鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋氣油壓／軸承／潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪40K-42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 ◉青海門市-台中市西屯區青海路二段207-18號2樓 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 ◉北斗門市-彰化縣北斗鎮西德里中華路319號1樓 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

和我們一起，把熱情變成真正的影響力。
我們正在尋找南部團隊的創始班底，如果你希望的不只是找到一份工作，而是參與一個從 0 開始建立的團隊，這將是一個能快速成長的位置。 工作內容 你將代表合作 NGO，在商圈、捷運站與公共活動現場，向民眾介紹社福、動物、環境與人權等議題，邀請民眾以定期定額捐款支持公益行動。 這份工作的核心，是把複雜的社會議題，轉化成一般人 聽得懂、感受得到 的三分鐘對話，讓善意更容易被理解與實踐。 日常內容包含： • 與民眾進行面對面倡議與募款對話
• 與團隊共同出勤、互相支持與回饋
• 簡單記錄每日觀察（停下來的人、有效的溝通方式），作為優化培訓與策略依據
• 熟悉工作後，逐步學習帶新人與維持小隊運作，往小隊長／現場幹部發展 為什麼這是一個儲備幹部職位？ 南部團隊正處於建立初期，你不只是執行者，而是未來團隊文化與工作方法的共同建立者。 你將逐步參與： • 新人陪跑與現場支持
• 溝通方式與培訓優化
• 團隊氣氛與運作節奏建立
• 從前線到帶隊的角色轉換 這是一條清晰的成長路徑，而非等待資歷累積的升遷制度。 我們在找這樣的你 • 不怕開口，願意與陌生人互動，也能耐心傾聽不同想法
• 能接受戶外工作，具基本抗壓性，不因拒絕輕易退縮
• 願意持續練習與進步，會為自己設定小目標
• 對「人成長」與「社會議題」同樣感到好奇 具服務業、門市銷售、補教、營隊、社團幹部或志工經驗者佳，但不是必要條件。 你將獲得的能力 • 將理念轉化為行動的實戰溝通與表達能力
• 在高互動環境中培養提問力與理解人性的能力
• 面對拒絕仍能調整狀態的情緒復原力
• 參與南部團隊從 0 到 1 建立的實務經驗，為履歷累積可被清楚說明的成果 在 AI 時代，真正難以被取代的，是即時的人際理解與情感交流能力，而這正是每天工作的核心訓練。 薪資與福利 • 起薪每月 37,000 元（含底薪與出勤津貼）＋ 個人與團隊績效獎金
• 勞健保、勞退與團體保險完整保障
• 任職滿兩年提供 6,000 元年度健康檢查補助
• 不定期聚餐、尾牙、戶外活動與員工旅遊
• 系統化募款與議題培訓
• 領導力與溝通力工作坊，支持往幹部發展 工作時間與地點 • 每週五天排班制（平日與假日彈性安排）
• 工作地點：高雄／台南各主要商圈與公共場域 如果你期待的不只是被安排工作，而是成為一個新團隊的起點，
歡迎加入我們，一起把理念變成看得見的改變。 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ■ 人性化制度 ． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18) ．不強制要求加班 ．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業多元培訓，無經驗可 ．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理： ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目： ．不定期舉辦聚餐及同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！ ■ 團隊文化 ．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ■這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。 ．與他人合作、具備團隊合作精神。 ．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。