轉職熱搜工作

本協會長期投入專業教育訓練與學習服務，持續辦理符合產業趨勢的實務課程，並結合 AI 應用、社群內容企劃、短影音製作與數位行銷，協助學員提升職場實力與就業競爭力。本職缺主要配合「AI共創與社群內容經營」課程方向，協助課程宣傳、社群貼文、短影音主題與招生內容規劃，將課程特色轉化為清楚、有吸引力的社群內容。 如果你對 AI 工具應用、內容企劃、自媒體經營與教育訓練推廣有興趣，歡迎加入我們，一起把課程內容轉化為具實用性與傳播力的社群素材。 【工作內容】 1.協助規劃 AI 共創、社群經營、短影音與數位行銷相關課程宣傳內容。 2.運用 ChatGPT、Canva、Adobe Express 或其他 AI 輔助工具，協助產出貼文文案、短影音腳本、課程介紹內容與宣傳素材。 3.依課程特色、學員需求與招生對象，撰寫社群貼文、課程介紹、活動文案與推廣標題。 4.協助規劃社群內容主題，包含課程介紹、學員作品、上課花絮、成果展示、報名提醒等內容。 5.協助整理課程特色、學習內容、未來就業方向及適合對象，轉化為易懂的宣傳文字。 6.參與短影音主題發想，協助撰寫影片腳本、拍攝重點與畫面文字。 7.協助整理講師教學內容、學員成果及課堂紀錄，作為後續社群內容使用。 8.協助整合課程宣傳素材、圖文內容、影音內容與招生訊息。 9.持續關注 AI 應用、社群內容、自媒體與短影音趨勢，提出適合課程推廣的內容方向。 10.與課程規劃人員、講師、剪輯人員及行政同仁溝通，確認內容符合課程方向與宣傳重點。 11.協助台灣就業通課程頁面相關文字、素材與影音宣傳資料整理。 12.完成主管交辦之其他課程內容企劃與宣傳協助事項。 📚【課程資訊––系統延課變更中】 https://its.taiwanjobs.gov.tw/Course/Detail?ID=162835 上課地點：台中市中區中山路 27 號 8 樓（台中火車站步行約 5 分鐘） 報名截止：115 年 06 月 15 日 上課期間：115 年 06 月 29 日 至 115 年 09 月 11 日 【條件說明】 1.對 AI 工具、社群內容企劃、自媒體經營及教育訓練推廣有興趣。 2.具基本文案撰寫能力，能將課程資訊整理成清楚、易懂、有吸引力的內容。 3.熟悉 ChatGPT、Canva、Adobe Express 或其他內容製作工具者佳。 4.具基本短影音腳本發想、社群貼文規劃或行銷內容概念者佳。 5.熟悉 Instagram、Facebook、Threads、YouTube Shorts 或 LINE VOOM 等平台內容形式者佳。 6.做事細心，具溝通能力，能配合課程宣傳與內容製作需求。 這份工作主要負責 AI 輔助內容企劃與社群素材規劃，不只是寫文案，也會參與課程宣傳主題發想、短影音腳本整理與學員成果呈現。適合想累積 AI 內容應用、社群經營與教育訓練推廣經驗的人。

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 中彰嘉區主管上班地點-員林店、台中店

1.學習規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. 負責團隊人員管理及溝通協調，確保工作流程順暢。 2. 規劃部門運作及分配工作任務，達成業務目標。 3. 執行主管交辦事項，完成專案任務與目標設定。 4. 制定工作進度計畫，進行定期報告及目標檢討優化。 5. 協助策略規劃與決策制定，提升部門營運效益。 6. 排定月休8至10天時間，依照業務部門需求進行調整。 7. 具有飯店管理、餐飲管理或業務行銷等相關管理經驗優先。 8. 視應徵者資歷適合主動聯繫面試，儲備優秀管理人才。

1.對英文有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

1. 主動探索並分析潛在的市場機會和客戶群體，制定進一步的市場拓展計畫。 2. 負責輪胎及相關產品的銷售與業務拓展，達成公司設定的銷售目標。 3. 熟知汽機車及輪胎產品的專業知識，提供客戶產品需求的專業建議。 4. 持續維護及管理客戶關係，建立與客戶穩固且長期的合作夥伴關係。 5. 與公司內部團隊密切協作，支援其他部門完成與輪胎業務相關的專案或任務。 6. 進行市場分析與競爭對手調查，提出改善和優化產品銷售的建議方案。 7. 培養並帶領團隊，提升部門整體運作效率及士氣。

•協助管理與調度各現場保全人員 •協助面試與培訓新進人員 •支援現場勤務與後勤協調 •須配合臨時勤務支援（含大夜、假日，加班費依規定給付） •表現優異者可優先晉升，並依公司制度逐年晉級 #起薪 40,000–42,000 元 #勤務支援加班費另計 《辦公室環境舒適、同仁好相處》 《完整培訓制度，無經驗可學習上手》 《工作地點以台北市新北市各現場為主，依公司調度》 歡迎有意願培訓及晉升者～ 0928-125-251 王先生