轉職熱搜工作

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估

🌸 歡迎加入紅花鐵板燒 🌸 紅花鐵板燒自1978年創立以來，憑藉著對精緻料理無比的熱忱，開創了鐵板燒的新篇章。不僅成為國內外知名的美食品牌，也將「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的精神深入人心。如今，我們的足跡遍布全台，從北到南，各地百貨商場中您都能感受到紅花的美食魅力。如果您希望一起攜手打造更多故事，那麼我們等的就是您！ 主要工作內容： 1. 負責分店整體營運管理，包括團隊協作、目標制定與績效達成。 2. 協助新員工及團隊教育訓練，提升飲食服務品質和團隊專業能力。 3. 協調日常外場與廚房運作，監控食品安全、整潔及服務標準。 4. 參與公司菜單創新及推廣活動策劃，提供創新建議。 5. 維護顧客關係，處理顧客意見並提供適切解決方案。 6. 定期進行庫存控管、成本管理及活動報告回饋。 7. 協助激發團隊士氣，打造正向工作氛圍。 🌟 在紅花，您將享有： - 獎金制度：三節獎金、年終獎金、績效獎金及其他激勵獎金。 - 員工關懷：全勤獎金、生日禮金、結婚及喪葬補助、旅遊補助、百貨優惠折扣。 - 健康保障：勞健保、額外團保、定期健康檢查。 - 用餐福利：每日免費供應精緻午餐與晚餐。 - 成長機會：專業課程訓練、升遷通道及豐富的員工活動。 加入我們，您將享受不僅僅是一份工作，而是能量滿滿、充滿愛與創新的生活體驗！現在就成為紅花鐵板燒大家庭的一員吧，我們期待在這裡遇見熱情活力的您！

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

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我們是一家專注於提供多元餐飲服務的公司，致力於為顧客服務對象提供新鮮、美味的餐點。我們的業務重心是提供以鹹水雞等小吃為主的高品質產品，並堅持顧客導向的經營理念。 1. 點餐與製作：負責攤頭餐點如鹹水雞等的點餐處理，並參與製作，確保食品符合公司品質標準。 2. 現金交易與結帳：以專業態度協助顧客完成結帳，準確處理現金及付款記錄。 3. 消費者互動：提供顧客服務，耐心回應顧客需求，保持良好的服務態度，提升顧客滿意度。 4. 攤位準備和維護：負責攤位設備和工作環境的清潔與日常維護，準備所需的食材及工具，確保營運順暢。 5. 銷售與業務推廣：主動促進產品銷售，達成業務目標，並適時向顧客推薦公司產品。 6. 團隊合作與管理：處理攤頭日常營運，協助管理相關事務，並提升攤頭整體效能。 7. 食品安全與衛生：遵守食品安全標準，確保工作及產品區域保持衛生。 8. 參與員工訓練：配合內部教育訓練，熟悉相關運營流程與技術，為幹部養成計畫投入努力。 我們期待具有良好工作態度、服務熱忱的您，加入我們的團隊，共同進步、成長！立即投遞履歷，讓我們為顧客一起創造優質的餐飲服務體驗！

1. 具機電工程規劃能力 , 成控經驗 , 工程實務管理能力 2. 水電工程施工管理、進度掌控、品質管理 3. 自認具冷靜思考充分溝通協調能力 4. 工地現場指揮、監督承包商及工務領班、執行工程進度 5. 負責規劃、檢討、繪製相關施工圖面及相關工務 6. 向組員說明工作細節、圖說、工作命令以及公司政策和程序。 7.現場工班人力調度 / 物料清點管理 8. 與工班和部屬進行商討，以解決現場執行上的問題。 9. 落實執行每日施工安全與公共衛生規章之要求。 10. 督促監管所有人員、嚴格禁止 (工地喝酒) 事件的發生。

我們正在尋找具備服務業副店長或店長經驗的您！ 如果您擁有衝勁與熱情，並計畫在年後轉職，快來加入我們，開啟您的職涯新篇章！ 【我們提供】 ★彈性休假：每月休假 8-9天，兼顧工作與生活平衡。 ★完善培訓：專業的混成學習計畫，助您快速成長並勝任門市店長職位。 ★豐富福利：多樣化的員工優惠與獎金制度，回饋您的付出與努力。 1. 顧客經營與關係維護 運用銷售技巧達成業績目標，並透過售後服務維繫顧客關係，提升品牌忠誠度。 2. 足部諮詢與專業導購 執行精準足部量測與數據分析，提供專業產品解說，協助顧客挑選最適鞋款。 3. 門市營運與庫存管理 負責日常營運、商品陳列美化及庫存盤點，確保店櫃運作流暢並維持視覺品質。 4. 行銷執行與品牌推廣 落實各類品牌行銷活動，主動推廣商品特色與專案優惠，擴大市場曝光與產值。 5.階段性異地培訓：視資歷於高雄地區進行短期培訓，受訓時間可與主管討論彈性安排，完成培訓後即可常駐金門。

1.協助規劃並優化房務作業流程，督導及培訓同仁，確保運作效率與服務品質。 2.熟悉並執行客房緊急事件處理程序，妥善應對各類狀況。 3.確保每日貴賓房、特殊需求以及長期住客之服務標準符合公司規範。 4.定期巡視客房及房務區域，檢查清潔與營運狀況，維持最佳品質。 5.與工程部密切協作，協助處理維修需求，確保房況維持最佳狀態。 6.跨部門溝通協調，解決入住期間客房相關問題，並妥善處理客訴。