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【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台中市中區 2~3年工作經驗🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活! ✓ 每日工時低於法定標準 ✓ 特休天數優於勞基法 ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。展開 -
● 餐飲品牌行銷企劃
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗● 餐飲品牌行銷企劃 上班地點可自由選擇: 桃園市大園區新生路四段121號 桃園市中壢區九和三街6號 ❝ 聽說你腦袋裡裝著一個宇宙,而且不甘心只當個夢想家? ❞ 我們正在尋找一位擁有豐富想像力、血液裡流淌著創意,同時又具備極強落地執行力的行銷企劃夥伴! 這個職缺的核心任務,是配合公司目標,整合內外部資源與異業合作、通路串接、行銷活動等專案,你將從規劃、談判到執行,讓專案順利的運作落地。 如果你喜歡看著一個的想法「從 0 到 1」在現實中被實現,一起揮灑你的奇思妙想,把我們品牌的獨特魅力大聲告訴全世界;如果你熱愛跨領域學習、接觸各樣的廠商,渴望讓品牌透過你的專案被呈現—— 別懷疑,歡迎站上這個舞台! |工作內容| ❑ 負責餐飲品牌行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 ❑ 蒐集市場情報和競業分析,並擬定、分析行銷策略。 ❑ 充分理解公司業務及行業特點,結合品牌要求以制定個別方案。 ❑ 各大社群平台的更新與維護。 ❑ 負責活動的規劃、行銷企劃提案與執行。 ❑ 設計活動相關文宣與產品。 ❑ 執行定期行銷活動資訊的更新與維護。 ❑ 經營與管理現有品牌與產品,建立公司形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 ※ 我們在找這樣的你 ❑ 具備行銷企劃、專案管理或異業合作相關實戰經驗。 ❑ 熱愛嘗試新事物,不怕跨領域的挑戰。 ❑ 具備優秀的溝通與整合能力,能把複雜的需求梳理清楚。 ❑ 可運用AI工具增加工作效率。 ❑ 可接收他人建議並不畏懼修改方案。展開 1日回覆 -
專案企劃人員/策展人員(薪35K起)
月薪 35000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗-政府標案及各類活動企劃發想、撰寫、提案及執行 -專案執行、進度及成本控管 、行銷效益評估與分析 -與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 -活動大致流程與細部流程規劃以及執行展開 -
微兜Petit Doux-永康店【咖啡師/服務專員】全薪$40000/月_金色三麥餐飲事業
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌,內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館,是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮、優良員工 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(一頭班.排休制)全年度含國定假日12天共116天 日工時8小時,另休息1小時 月薪$40000(含全勤獎金$1500) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]展開 -
外勤調查員(南投)
月薪 36000~39000元 南投縣南投市 工作經歷不拘追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
全職調查員(台南)
月薪 40000~45000元 台南市中西區 2~3年工作經驗追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練,學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容: 1.業務調查(蒐證、拍照、跟蹤...) 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力,而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質,一律都由老闆、資深幹部面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高,履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
近虎尾科大-大夜班(00-09)月領37K-超商商品低溫撿貨員E3
月薪 37000~42726元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘你!想做物流卻怕又熱又累嗎? 你!厭倦工業區死板板的工作嗎? 你!想嘗試新行業卻又怕沒有工廠相似的保障嗎? 我們在冷藏4~7度工作,看數字撿對應商品數量,且採月薪制計算 超級符合您的需求!!!!快來仔細看看吧~ ✨職缺說明✨ ◆工作內容◆:FM超商方盒飲料、微波食品分類、撿對應數量到籃子內 ◆工作時間◆:00:00~09:00(須配合作業結束) ◆工作薪資◆:37,000~42,726 ◆領薪方式◆:(匯款)可週領、月領 ================ ✨福利及休假✨ ▶️【休假方式】:月休8~9天 (幹部安排4天、另4天自己安排) ▶️【公司保障福利】:會投保勞保、健保、團保、有勞退提撥、二節禮盒 ▶️【體檢補助】:實際有上工補助$500(或自行提供三個月內體檢報告) ================ 零經驗也歡迎! ☆應徵請洽 吳專員0905902320 可直接加好友截圖私訊唷☆展開 -
【九乘九回任專區】
月薪 32300~33800元 高雄市前金區 工作經歷不拘【對象及條件】 -過去因生育、搬遷、育嬰留停、進修等因素而離職的前九乘九同仁 -曾於九乘九門店任職半年以上 -任職期間無重大懲處紀錄 【陳列課員-工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀課員-工作內容】 1.櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 *已通過試用期者,若於離職後3個月內回任,可免試用期、免新人考 *若離職時為幹部職,經評估核可後,回任時可直接回復原職原薪 *適用介紹獎金展開 -
【長青牙醫診所】牙醫助理 (無經驗可,診所專業培訓)《長青牙醫聯盟》
月薪 32000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓,等您加入! 【工作內容】 •協助醫師準備及操作醫療器材, •協助患者的口腔護理。 •學習醫療器材操作、器械消毒與環境清潔。 •協助療程諮詢、患者溝通、指導患者口腔衛生保健。 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年,秉持永續經營的理念,重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作,我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情,無論有無牙科經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊,一同追求專業成長與自我實現! 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時,優於勞基法規範! •優渥獎金制度、完善的福利,提供您穩定的職業發展! •專業完整的教育訓練,即使無經驗者,也可學習一技之長! 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利:勞健保、6%退休金提撥、團保。 •獎金與補助:業績獎金、年終獎金,及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動:年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期:特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習,快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓,助您不斷成長。 •儲備幹部培訓,為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會,開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗,只要願意穩定長期投入,我們將提供您充足的專業訓練,協助您成為牙醫助理的專業人才!具工作熱情與團隊合作精神的您,就是我們要找的對象! #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情,請造訪我們的官網及各分院粉絲團:↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5展開 -
人資人員
月薪 33000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗▲工作內容: 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件,須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作,願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業,以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單, 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。展開
