轉職熱搜工作

1. 指揮協調工地人員。 2. 執行業主安全與公共衛生規章之要求。 3. 向工地人員設備操作、工作程序以及安全程序。 4. 向工地人員說明工作細節、藍圖、工作命令以及業主/公司政策和程序。 5. 與公司及業主管理人員和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 6. 查核原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。

1. 負責航太零件生產排程規劃與進度管控 2. 航太製程資料、工藝流程卡、工時分析製作與維護 3. 協調跨部門（工程、品管、採購、機台安排）以確保生產順暢 4. 掌握供應鏈狀況、物料到料時程並提前因應 5. 產能規劃、異常分析與改善提案 6. 協助品質改善、推動製程優化與效率提升 7. 整合航太品質文件：如 AS9100、FAI、製程履歷（Traceability） 8. 完成主管交辦事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項

1.車型開發進度與時程管理 2.供應商進出貨及庫存管理 3.客戶車型生產準備進度對應及出貨管理 4.中國及日本母公司生產管理與生產準備業務窗口 5.主管交辦事項

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房管理經驗．工作內容廚房各項事務， 月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上．休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   儲備幹部(43000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起，獎金另計) 副店長(45000元/月起.獎金另計)平均可領48K以上 店長(50000元/月起，獎金另計)平均可領55K-58K以上 工作地點 【野村燒肉明誠店】 高雄市鼓山區明誠三路483號 電洽 鄭副理 0976298160

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(41000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(52000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號 潘經理 0931780848

【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪 ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓 ★街坊的智慧好鄰居，不需陌生開發 ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明 ​★最新的智慧型載具使用學習 1.無經驗可。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責陳列及促銷品換檔工作。

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先

1. 負責台中榮總建築物及周邊環境巡邏，進行安全檢查與監控出入人員。 2. 操作及維護保全監控系統，監看可疑活動和異常情況。 3. 檢查消防機電設備，確保正常運作並定期維護。 4. 處理緊急事件，例如火災、不良行為者或安全警報，進行有效應變。 5. 管理保全人員排班和績效評估，確保運作順暢。 6. 編撰日常安全報告，記錄突發事件並提交主管審核。 7. 提供高品質的客戶服務，協助住戶或訪客解決問題，並處理住戶糾紛。 歡迎您加入我們，成為台中榮總保全團隊的一員，誠摯期待您的加入！

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