轉職熱搜工作

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發社區及開發新顧客 ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。

🍎【誠徵】資深門市人員｜加入我們的蔬果專業團隊！ 你對門市工作駕輕就熟？喜歡把商品擺得漂漂亮亮，讓顧客開心買得滿滿？ 我們正在找懂現場節奏、有責任感的你，一起讓這家店越來越好。 🔍 我們希望你具備： 1年以上實體零售經驗（生鮮或超市尤佳） 願意主動學習商品知識與銷售技巧 基本收銀、包裝、陳列、庫存處理經驗 穩定、守時、有責任感 🛠️ 工作內容包含： 接待顧客、解說商品、促進銷售 協助換檔、包裝、冷藏補貨等日常作業 維護店內整潔與顧客購物動線 支援主管交辦事務，培養進階職能 📆 上班時間（可輪班）： 上班時間可議：06:30 – 21:00 （可以根據你求職意願的時間安排調整） 每月固定休假、享勞健保及法定假別 🎁 福利制度： 穩定月薪 + 表現獎金 員工購物優惠 工作環境單純、團隊溫暖 若有潛力，可內部轉為主管候選人 📞 聯絡方式： 歡迎來電 0913-912-321 鄭先生，或親洽門市留下履歷 讓我們一起把新鮮與笑容，送到更多人手中💚

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工之預防接種及保健。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.為辦理第三款及第六款之業務，雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場，辦理下列事項： (1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 (2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 (3)調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 (4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (5)其他經中央主管機關指定公告者。 (6)其他主管交辦事項。

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！ ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

1. 負責社區管理中心日常行政作業統籌，包含住戶文件收發、訪客登記表、會議紀錄、公告文件之製作、列印、歸檔與保存管理 2. 依建物點交作業流程，協助新住戶交屋文件作業，包含點交單據填寫、設備保固書與使用說明書發放、各項表單簽收與建檔管理 3. 管理保全、櫃檯人員之日班排班表，彙整出勤紀錄、加班時數與請假單，定期整理交由主管或人事單位作為薪資核算依據 4. 協助社區各項活動與節能省碳宣導之行政支援，如製作活動海報與簡易文宣、報名表整理、參加名冊統計、活動物資與場地使用申請表單管理 5. 使用社區E化系統進行住戶資料異動登錄、車位及機車位登記、繳費資料查詢與異常案件登錄，並協助住戶說明基本系統操作與申辦流程 6. 每日彙整並回報日班重要狀況與突發事件，製作日報表與交接紀錄，於交接時向晚班或主管說明設備故障、住戶反映事項與後續追蹤進度

｜為什麼加入 共樂遊｜ ★ 一頭班制度｜工作與生活節奏更穩定 ★ 每年兩次考核調薪｜依表現調整薪資，讓努力被看見 ★ 完整培訓制度｜主管帶領學習，建立清楚職涯升遷路徑 ★ 低油煙環境｜在明亮、現代化的餐飲空間工作 ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜福利制度｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐(菜單任選品項)及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊生日提供餐券及慶生會活動 ｜薪資｜ ＊加班費依照勞基法計算。 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整。 ｜團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅提供健康美味的餐點，更重視夥伴的 Work-Life Balance。 打造自由自在、愉快有活力的工作氛圍，讓每位夥伴都能發揮專業，創造愉快的用餐體驗。

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