轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

宜蘭好2食堂招募中 *每月達標獎金1000-5000元 *外場可以學習製作吧台甜點、飲料、咖啡拉花 *超棒的年假制度 *滿三個月加薪500元 滿9個月在加薪500元 滿1年在加薪1000元 滿2年在加薪1000 滿3年在加薪1000元 滿3年可參加儲備幹部考，考過在加3000元 *月休８天，還有加年假 *上班時間11點~21點(下午有空班1.5小時) *供美味員工餐兩餐 *免費飲料 *勞健保、勞退、團保 *春酒抽獎、聚餐、親友餐飲折扣、節慶餐券、春節紅包 *生日禮金讓你感受溫馨祝福 *當爸爸媽媽者有父親節或母親節禮金 地址：宜蘭市和睦路2-52號 電話：03-9360257／0926908059(下午1點~晚上7點來電) 請洽駱小姐

1. 負責公司總帳作業、傳票審核及定期編製財務報表，確保符合 IFRS 及主管機關規範。 2. 主導並配合會計師查核與內外部審計作業。 3. 覆核各項稅務申報（含營業稅、營所稅、各類所得扣繳及收入調節表等），並協助與國稅局等主管機關溝通 。 4. 協助推動與優化 ERP 系統（鼎新）之帳務流程與系統整合，提升團隊作業效率 。 5. 指導會計專員與主任完成月結/年結作業，確保帳務品質與報表時效性 。 6. 其他主管交辦事項 。

1、 舉凡進貨驗收、補貨、發料、產線領料、業批出貨、退貨、盤點之倉儲管理事宜。 2、 承第1點，倉管應有之基礎觀念：先進先出、儲位管理、物料標示、循環盤點。 3、 WMS及SAP ERP操作(會有專員指導)。 4、 落實6S，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。 5、 其他主管或幹部交辦事項。

#We #want #you ★全台唯一高薪福利優夾娃娃機店★ 歡迎加入我們的倉儲團隊，迎接穩定又有條理的一天！ 我們正在招募【早班倉儲人員】，主要負責倉庫內部的產品進出管理、盤點與整理，不需外出送貨。如果你做事細心、有責任感，歡迎加入我們的團隊！ ✧此職缺為未來幹部職位培訓儲備，適合有責任感、重視細節、希望在穩定環境中發展長遠職涯的你！歡迎加入我們的團隊，一起成長、一起打拼！ 【工作內容】 • 於店內管理倉庫，落實清點庫存、進出貨點收，發料準備，出入庫管理 • 搬運、理貨、整倉、疉貨。 • 協助入庫驗收、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 • 協助貨物運送指定地點、裝卸貨物 • 執行作業區環境整理、清潔維護作業 • 主管交辦事項 •需要會使用excel表單 【 工作地點】 桃園市桃園區大林路91號 【能力需求】 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，零食類商品居多，但偶會有飲料、洗衣精等比較重的商品，也請納入考量 • 有娃娃機經驗者優先錄取 【薪資】 •薪資 30000 元+職務津貼5000元+基本表現獎金3000元 •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •皆為隔月5號發放，遇假日延遞。 ☆以上早班基本到達40,000元，晚班更高達43,000元! 透明升遷管道皆有調薪機會!! 非固定薪資喔!! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! 【工作時間及休假制度】 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 每日基礎工時8小時 《大林店》 •晚班：17:00~01:30 【員工福利】 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •儲備幹部訓練、職務升遷訓練 •滿一年享有國內外旅遊補助15000元~30000元 ★若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

職務:【鋁擠型生產】工程師，僅供專業人士申請  薪資: 依照刊登內容顯示。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 須一般直接式擠型機操作5年以上或複動式正向擠型機操作3年以上。 b. 依照6xxx鋁合金不同製造特性，擠型溫度，速度控制，滑出台拉力，力矩，牽引調整有能力掌握與達到 有縫工業材78％成品率，無縫管材69％ 成品率。 c. 完整理解F材，O材，T4，T5，T6，T8，T9 鋁合金時效工藝。 d. 擁有擠型模具專業保養能力，5〝壽命4T以上，6〝壽命6T以上，9〝壽命12T以上。 e. 擁有專業鋁工件品質管理，拉力破壞測試，硬度測試，2.5D投影變形判斷。 f. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。與可有效管理員工 2至50人。 g. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。 h. 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。 能力不足者，薪資將重新調整。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。