轉職熱搜工作

1.執行各項採購作業流程（詢價、比價、議價、下單）。 2.供應商開發、評估、管理及關係維護。 3.控管採購成本及追蹤市場價格波動。 4.確認採購交期與到貨狀況，協調異常處理。 5.跨部門溝通需求，確保採購時程符合營運需求。 6.建立與維護採購相關報表及資料。 7.協助制定與優化採購制度及作業流程。 8.處理供應商品質異常、退換貨及請款相關事宜。 9.主管交辦事項。 *有鼎新ERP系統經驗佳* * 具備連鎖餐飲品牌採購經驗*

1.中心課程介紹及銷售 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.諮詢服務及解說 5.部門管理、執行力強、督導落實同仁服務流程及優化執行效益。 6.櫃台結帳、收銀、銷售顧客服務、危機處理應變能力以確保品質滿意度。 7.主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

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一、工作內容 1.食材清洗、切配、分裝與備料作業。 2.依照標準流程準備每日營業所需食材。 3.協助爐台、油鍋出餐前置作業。 4.控管食材新鮮度與保存。 5.維持工作區域、器具與冰箱整潔。 6.協助每日盤點與補料作業。 7.配合主管安排之內場工作事項。 二、工作條件 1.無經驗可，具餐飲內場經驗者佳 2.願意學習、動作俐落、具責任感 3.能配合尖峰時段工作節奏 4.具團隊合作觀念 三、升遷 1.學習不同工作站技能，逐步提升專業能力（配菜、油鍋、爐台）。 2.表現優良者可培訓為帶班幹部或主管。 3.鼓勵長期發展，提供穩定升遷機會。 四、福利 1.法定項目： 健保、勞保、勞退、特休 2.獎金類：年終獎金、績效獎金、員工生日禮金 3.保險： 員工團保 4.餐飲： 上班日供膳 5.居住： 員工宿舍（住宿費、水電費另計）。 其他： 1.年度員工年度健康檢查 2.員購優惠

有廚房相關經驗者歡迎來餐廳面試聊聊，薪資另外談。 面試時候主廚會有簡易考核 不是吃素，或者沒做過素食也可以來面試聊聊。 餐廳無宗教因素，是比較年輕時尚的餐廳品牌。 1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、餐廳內禁食葷食，若有葷食餐品麻煩於餐廳外食用完畢。 3、注重環境清潔衛生者 4、主動負責,誠實謙和,敏捷整潔 5、歡迎二度就業，外籍配偶，可協助辦理工作簽證 7、無經驗者會以主管開出的最低薪資為主 福利：三節獎金，業績達標每月分紅最少4000~8000不等，公司聚餐，尾牙抽獎，旅遊獎金，幹部獎金。 我們熱切期待充滿熱忱且對料理抱有深厚興趣的伙伴加入我們的團隊！如果您對優質餐飲文化有熱情，並渴望發揮自己的廚藝才華，歡迎立即投遞履歷，與我們一起創造精彩的未來！期待您的加入！