轉職熱搜工作

晶霖物業機構致力於以創新與科技提升居住環境品質，服務涵蓋建築、設計、工程、節能、物管、科技與行銷領域，以專業技術和周到管理為客戶提供全面解決方案。我們期待透過全方位服務，實現社區與企業的安居樂業願景。 工作內容： 1. 本職務必須要非常熟悉勞健保等人事行政作業及執行，確保數據準確性和政策合規，並與總公司溝通確認，有保全產業經驗優先。 2. 定期更新並熟悉勞動法規，協助內部政策調整，並出席相關勞資調解會與法規檢核。 3. 協助員工聘僱、任用、離職等流程，並持續優化人力資源管理機制。 4. 偶而支援公司舉辦的專案或活動，如區權會或節慶相關工作，維護良好的外部與內部形象。 5. 處理辦公室日常行政庶務需求，如文書處理、寄信及工作環境整理，以確保辦公空間井然有序。 6. 建立並維護員工檔案系統，確保資料完整性與保密性。 7. 執行其他上級交辦事項。 8.上班地點在桃園分公司。 歡迎您投遞履歷並加入晶霖保全團隊！我們將提供完善的職業發展資源與福利，與您攜手創造安心、滿足的工作環境，共同邁向更具潛力的未來！期待您的加入！

1. 負責人才招募與甄選，包括面試安排、甄選流程優化及背景調查。 2. 協助辦理新進員工入職手續，並執行離職訪談及相關作業。 3. 規劃並執行薪酬福利制度，包括工時管理、獎懲作業及考勤追蹤。 4. 設計且推動教育訓練計畫，培養員工專業技能並促進職涯規劃。 5. 制定並修訂人力資源相關規範，確保政策和程序符合法規並提升組織效能。 6. 管理與更新人事系統及人力資源數據分析，提供決策參考依據。 7. 執行員工績效考核，追蹤進度並協助員工達成職能目標。 8. 維護並推動良好的員工關係，促進內部溝通和跨部門協作。

1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。

【工作內容】 ｜品牌年度行銷策略與活動規劃執行，主要負責平台：FB、IG、LINE@等社群平台 ｜負責社群日常運營 貼文發想及管理，提升社群活躍度，跟進流行時事、創造話題、增加品牌曝光度等 ｜社群平台經營 社群活動企劃（主題活動貼文發想）、限時動態發布、文案撰寫、簡單製圖。 ｜企劃規劃並執行 制定年度行銷企劃活動；並針對貼文成效追蹤分析、提出對應報表與優化建議。 ｜社群發文製圖 (會使用AI、PS、Canva尤佳)、編輯貼文、商品修圖、字幕及簡易攝影與剪輯。 ｜負責處理社群留言、粉絲關係管理、後臺操作。 ｜跟進公司線上及線下活動同步發布於社群。 ｜協助行銷企劃主管活動發想與籌辦。 ｜隨時關注文具產業動態並規劃各檔期活動。 ｜主動與各部門溝通協調，了解產品特色並回饋客戶意見統整提供各部門優化。 【需要職能】 • 具備基本社群行銷、議題行銷概念。 • 具備建立品牌專業度能力。 • 蒐集整合專業知識並呈現於社群。 • 有各社群媒體平台客服或後台營運作業能力。 • 有撰寫部落格文章方面經驗 • 需會使用各項數據分析工具，如google analytics, search console等 • 以知識型文章塑造品牌專業形象。

1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 患者電話關懷.專案管理.接待及主管交辦事項處理 工作時間: 週一~週六 8:30~12:00 14:00~18:00 18:30~21:30 三班制(輪班制)

1.員工考勤維護作業。 2.臨時工到離職流程。 3.勞保、團保申請。 4.職工福利事項作業。 5.管理相關員工設施，如員工餐廳、更衣室等。 6.主管交辦事項。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保，並每月核對帳務 3.人員出勤管理，審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

我們在尋找一位心細、善溝通、且絕對守口如瓶的左右手。 此職位直接服務於高層主管，不只要排好商務行程、處理社交事宜，更要細心打理主管的個人事務。您將成為確保主管公私生活高效運行的「穩定後盾」。 核心職責如下， 1.全方位差旅與會議管理： 統籌國內外行程、醫療與交通接送；過濾通訊並追蹤會議進度。 2.高階社交與會籍公關： 維護扶輪社等會籍，策劃年度送禮專案，統籌各類宴客與禮節。 3.演講策展與數位歸檔： 協助演講蒐稿、PPT 製作與陪同；執行各類商務及個人檔案數位化。 4.生活事務與隱私守護： 統籌家族行程、醫療預約與體檢管理；嚴謹維護財務報支與資安隱私。

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