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內場夥伴/內場儲備幹部(潮州驛站-馬德里)
月薪 29500~36000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 2.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 3.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 4.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 5.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。展開 -
內場夥伴/內場儲備幹部(屏東驛站-馬德里)
月薪 30000~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 2.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 3.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 4.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 5.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。展開 -
外場夥伴/外場儲備幹部(屏東驛站-馬德里)
月薪 30000~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作。 2.甜點:手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 3.接待:帶位、送客、介紹餐點。 4.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 5.早班準備:營業前準備,各式營業前檢整。 6.收班:清潔以及各種事項回報;機電設備檢查。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。展開 -
內場夥伴/內場儲備幹部-皇家馬德里(總店)
月薪 34000~36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘❣️將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。❣️ 【工作內容】 1.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 2.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 3.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 4.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 5.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》展開 -
FT儲備幹部(桃園市 大溪/龍潭/龍潭中科院)
月薪 35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 4.須配合早、晚排班展開 -
FT儲備幹部(桃園大園/竹圍/菓林/草漯/觀音)
月薪 34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動展開 -
FT儲備幹部(台中市 西屯區/逢甲大學一帶)
月薪 34000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動展開 -
FT儲備幹部(台中市 西屯區/台中榮總一帶 )
月薪 34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動展開 -
FT儲備幹部(台中市 泰安/后里/外埔/大甲區)
月薪 34000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: (可配合南投地區輪調) 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動展開 -
興富發集團【青苗人才培養計劃】-儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘青苗人才甄選暨培養計畫 我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才!為了應對公司中長期發展需求,及傳承營造體系的傳統文化,我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養: 系統化的技能訓練,從基礎到專業,幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。 高層指導: 總導師與副總級別領導親自帶教,提供無與倫比的成長資源。 快速晉升: 三年內完成培養計畫後,晉升管理崗位,開啟職業輝煌。 優渥待遇: 高於市場行情,年薪保障 14 個月。 【甄選條件】 1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。 2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 【參與方式】 歡迎有興趣伙伴投遞履歷,合於標準者將提供會議連結,於四月中/下旬進行線上說明會 ~快來參加甄選,成為我們建築奇蹟的一部分~展開
