轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95773筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台中所營洽/主管助理
月薪 32000~35000元 台中市中區 工作經歷不拘1.協助營洽與客戶相關智慧財產權業務之報價及合約。聯繫做適當回應及處理。 2.電話開發、處理並追蹤客戶報價、顧客連絡資料整理,維繫穩定客戶關係。 3有事務所實務工作經驗,個型積極為佳。 4.主管交辦事項等。展開 -
SKODA汽車銷售業務主管
月薪 50000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.新車銷售活動規劃及執行 3.了解銷售市場動態變化 4. 培養新進業代並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發展開 -
短視頻直播業務主管
月薪 29500~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 負責打造並執行短視頻直播銷售策略,提升平台業績與品牌影響力 2. 主導業務團隊管理,包含目標設定、績效追蹤與團隊教育訓練 3. 進行跨平台市場分析,了解直播電商趨勢與消費者行為,洞察市場新機會 4. 開發並維護國內外關鍵客戶,拓展直播銷售業務合作夥伴 5. 撰寫直播數據分析與營業報告,提供優化建議與決策支持 6. 協調內部資源(如行銷、物流)以確保直播活動內容順利執行 7. 領導短視頻直播專案,包括節目規劃、產品陳列及直播執行進度掌控 期待擁有創新想法與領導力的您加入我們團隊,與我們共同開創直播電商的嶄新篇章!立即投遞履歷,我們迫不及待與您分享更多合作機會!展開 -
【寬陽台】生活秘書主管
月薪 40000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗寬陽台隸屬於以境創新開發集團,是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」,以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底,我們將推出籌備2年的「移住計畫」,提供市場一種新的在地生活與住宅體驗,計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計,以不定期更新、調整的彈性方案,讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中,感受切換空間與住居地帶來的美好體驗,探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北,體驗型的住居空間落腳宜蘭,我們將持續投資更多的民家,經設計及修繕工作後,作為品牌營運空間,預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫,營運宜蘭改造民家的夥伴,投入鄉鎮活動規劃、開發,洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴,和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 房客關係管理:接待、入住/退房流程、客訴處理、房客關懷 2. 顧客行程及餐飲處理:處理住客住宿期間體驗相關交通、活動、餐食,其中需準備與配送早餐 3. 房務管理:排程及確認清潔、房務例行檢核、屋內外空間維護、庫存點驗 4. 人事管理:排班、不定時與時薪人員輪值顧客接待工作 5. 採購與外包協調:備品採購、聯絡清潔公司、維修承包商、洽談在地供應商服務等 6. 執行主管交派工作、現場突發狀況處理及回報 主要工作地點:宜蘭縣壯圍鄉+宜蘭市展開 -
理財業務主管(南高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
【總公司】財務會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1、檢討公司財務及會計作業流程,並覆核使作業規範化。 2、定期提出財務報表,並對異常項目作分析檢討。 3、檢討每月各營運單位之營運成果,並作績效報告。 4、提供並分析其他管理決策所需之財務資訊。 5、解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 6、具事務所經驗佳。展開 -
(RIV精緻洗衣)營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 「我們不找洗衣專家,我們在找流程營運的建築師。」 RIV正重新定義台灣的高端洗護服務。如果你熱衷於將複雜的流程變得井然有序,如果你擅長在「傳統職人精神」與「現代數據管理」之間架起橋樑,這就是你的舞台。 這裡沒有傳統工廠的沉悶,只有追求極致的團隊。我們不在意你的過去背景,我們在意你優化流程的熱忱,以及帶領團隊走向健康的領導力。加入 RIV,讓我們一起把精緻洗衣做到國際水準。 【職位目標】 統籌工廠運作,透過流程優化與團隊領導,實現高效產能與精品品質。 【核心職責】 工廠統籌: 規劃並指揮精緻洗衣工廠的年度計畫與日常運作。 流程優化: 監控生產排程、交期與產量,精算成本並移除流程瓶頸。 職人管理: 以現代化管理手段引導資深技師,在傳統工藝中植入效率基因。 團隊培育: 建立績效考核標準,落實新人栽培機制,打造健康的人才梯隊。 前端協作: 整合門市運營數據,建立並督導專業客服團隊。 【必備特質】 流程控: 對優化產線效率有強烈渴望。 溝通力: 能應對資深員工的性格,也能啟發新人的潛力。展開 -
泰國廠-產品導入主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
【桃科廠】工務課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.PCB全製程設備維護保養及管理。 2.設備改善專案計劃推行與管理。 3.年度歲修排程擬定與管理。 -
【資訊】AI 架構理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.規劃並執行企業內AI應用導入專案,參考業界最佳實務,設計AI解決方案。 2.跨部門協作,收集業務需求並協助單位識別AI應用場景,推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估,應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能,包含進度掌握、追蹤問題,準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件,進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。展開
