轉職熱搜工作

如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 有經驗佳，無經驗可、須配合輪班。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理公司信件收發與分類。 ．負責外出送件、寄件及銀行業務辦理。 ．處理一般庶務性行政工作或支援業務。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．視產業而定，協助或負責特定工作事務。

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$32,167起 (月薪$29,500起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$33,090起 (月薪$30,257起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

我們是專業補習教育機構，致力於提供學生課後照顧、學習輔導及多元教育服務，服務對象涵蓋各年級學生與家長，協助學生建立良好學習習慣並提升學習成效。 工作內容： 1. 負責分校教學品質與服務品質管理，建立並執行教學及行政作業標準，持續追蹤執行成效。 2. 協助各年級安親教師進行課程安排、教材準備、作業檢核及班級管理，維護教學現場運作順暢。 3. 負責學生出缺勤、學習狀況及班級秩序管理，發現異常時即時處理並完成相關紀錄。 4. 依學生學習表現與個別需求提供輔導，並與家長保持良好溝通，回饋學生學習及生活狀況。 5. 處理校內突發事件與家長、學生反映事項，進行問題釐清、協調處理及後續追蹤。 6. 協助分校招生策略執行與招生活動規劃，負責課程介紹、試聽邀約及家長諮詢，提高招生服務品質。 7. 協助團隊人員工作分配、溝通協調及培訓，培養團隊合作與行政執行效能。 8. 負責分校行政作業、教室與教材管理、庶務採購及主管交辦事項，並製作相關報表與工作紀錄。 補教年資5年以上 招生獎金制度 誠摯邀請具備教育熱忱、團隊管理能力及良好溝通技巧的您加入我們，與團隊共同提供優質的課後照顧與學習輔導服務，陪伴學生穩健成長。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同打造良好的教育環境。

規劃及執行採購部門經營計畫和策略，以及負責採購部門績效達成。制定年度採購計畫。 -了解市場行情、供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 -採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 -供應商開發及管理。供應商建立良好關係。 -採購政策及策略執行。 -供應商管理(品質, 交期, 客訴) -達成年度成本降價目標

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

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本職位為公司關鍵管理人才的育成計畫。我們在尋找願意從基層現場做起、同時具備管理思維與解決問題能力的夥伴。 你將透過階段性的輪調與實務培訓，全面掌握食品生產的核心技術、現場流動控管以及基層團隊帶領，逐步培養成為獨當一面的現場主管或營運幹部。 工作項目與職責 【第一階段：現場實務與技術紮根（預計3~6個月）】 技術養成： 深入第一線生產現場，全面學習並掌握各崗位之產品製程、操作工序、機台操作與品質標準。 流程優化： 熟悉現場作業流動，主動發現製程或動線中的瓶頸，並提出優化建議。 品保衛生： 嚴格執行食品安全衛生規範（5S、HACCP 等相關標準），確保產出品質與環境整潔。 【第二階段：現場運營與基層管理（通過考核後銜接）】 生產排程與控管： 協助主管進行每日生產排程、人力調配，並掌控生產進度與物料損耗。 團隊溝通與帶領： 協助現場夥伴的日常工作溝通、衝突協調，並參與新進員工的培訓。 異常事件處理： 針對生產現場的突發狀況（如設備故障、材料異常、人員調度），進行即時應變、回報與追蹤。 專案參與： 參與廠區自動化設備導入、新產品量產測試，或跨部門（如採購、業務）的專案協調。 職務要求（條件） 特質需求： 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且「願意動手做」。 心態開放： 認同「要管理現場，必須先懂現場」的理念，不排斥前期的勞動與技術學習。 加分條件： 具備食品科學、餐飲管理、工業管理等相關學經歷佳。 有食品廠、烘焙業、連鎖餐飲或製造業現場基層主管（如組長、領班）經驗者優先錄用。