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【營運儲備幹部】台北市松山區
月薪 37000~46500元 台北市松山區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
【營運儲備幹部】新北市新莊區
月薪 37000~46500元 新北市新莊區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
【營運儲備幹部】台北市大同區
月薪 37000~46500元 台北市大同區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)展開 -
肉品生產儲備幹部(台南柳營)
月薪 33100~40100元 台南市柳營區 工作經歷不拘1. 作業現場生產管理 2. 人員管理 3. 產能分析及流程改善 *工作地點:台南柳營 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計展開 -
種雞飼養儲備幹部(雲林斗南)
月薪 36100~43100元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘台灣最大農畜產業,白肉雞垂直整合之「種雞飼養」環節,徵~對經濟動物飼養管理有熱情者~ 1.種雞飼養管理 2.飼養標準之實行 3.各項目標工作推動與實作 4.配合場內各項工作之推行 5.需配合輪調、需輪值夜班 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金展開 -
門市儲備幹部-85C永和得和店
月薪 31500元 新北市永和區 工作經歷不拘1.咖啡調飲 2.門市服務 3.業務執行 4現場營運管理 5須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)展開 -
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門市儲備幹部-85C板橋莒光店
月薪 31500~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.清潔工作 4.備機車駕照,需外送 5.勤勞、認真負責者佳 6.須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)展開 -
one&one燒肉-中區正職-儲備幹部
月薪 38000元 台中市東區 工作經歷不拘高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 2020年08月-台中大里店 2021年05月-南投埔里家樂福店 2021年09月-台中文心家樂福店 2021年10月-台中大魯閣新時代店 2022年07月-新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年---新店持續開催中 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!展開 -
one&one燒肉-儲備幹部(新時代店)
月薪 38000元 台中市東區 工作經歷不拘高人氣個人燒肉品牌[one&one燒肉],中台灣區展店規劃: 2020年08月-台中大里店 2021年05月-南投埔里家樂福店 2021年09月-台中文心家樂福店 2021年10月-台中大魯閣新時代店 2022年07月-新竹大魯閣湳雅店 2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 2025年02月 - 高雄楠梓店 2025年---新店持續開催中 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點,積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容: 1.接受公司培訓,學習開店流程。 2.對餐飲市場有高度熱忱。 3.接受新進人員教育。 4.職業道德教育。 5.具協調、溝通能力者。 6.無經驗可以,願意付出學習者。 7.強力徵求團體作戰的創業夥伴!展開
