轉職熱搜工作

1.負責公司客戶服務流程規劃與優化，提升整體服務品質。 2.協助管理客服團隊，包含人員培訓、績效管理與日常運作。 3.協助客戶服務問題處理與客訴應對，提升整體客戶滿意度。 4.參與建案銷售及交屋服務流程，優化客戶體驗。 5.分析客戶回饋與市場趨勢，提出改善與優化建議。 6.跨部門溝通協調，確保服務流程順暢。 此職務為公司客戶服務核心成員，具發展為管理職機會，並可參與建案從銷售至交屋完整流程，確實累積不動產實務經驗。

1. 主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 4. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢

1. 乳飲管理生產排程、產量 2. 乳飲管理原物料庫存管控。 3. 乳飲管理人員出勤排班。 4. 落實執行並達成各項生產指標。 5. 生產製程異常狀況排除。 6. 維護生產品質及5S管理。 7. 上級主管交辦事項。

感謝您對於我們公司有興趣，歡迎積極、細心、有耐心的好夥伴一起加入我們的行列！ 工作內容如下： 1.負責工廠整體生產排程與產能規劃。 2.依訂單需求安排生產計畫與出貨進度。 3.控管物料交期、庫存及生產進度。 4.協調業務、採購、生產及倉庫等部門作業。 5.追蹤生產達成率與交期狀況，降低延誤風險。 6.處理生產異常、缺料及插單等問題。 7.分析產能負荷與瓶頸，提出改善方案。 8.建立與優化生管流程及 SOP。 9.定期提供生產與交期分析報表。10.key in生產日報表。11. 熟Excel、Word

––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳

工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!