轉職熱搜工作

1.具餐飲幹部管理工作經驗2年以上為佳 2.需配合輪班，親和力佳，具備良好儀態 3.服務顧客，有笑容，維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.主管交辦事項如期完成 5.管理餐廳外場人力調度 6.協助主管進行餐飲外場管理

11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出

【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 研判分析儀表數值、水質檢驗結果，據以調整處理流程。 2. 設備異常排除。 3. 操作契約執行與工作計畫規劃。 4. 污水處理廠營運管理儲備幹部。 5. 其他交辦任務。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.生鮮食材採購 2.定期標單作業處理 3.門市食材異常處理 4.門市休假備貨處理 5.開發新品、市場調查 6.供應商開發及管理 7.ERP系統操作 8.每月進貨核對及請款

Work Experience工作經驗 1）具 5 年以上物流、倉儲、運輸或供應鏈相關工作經驗。 2）具食品、FMCG、一般/冷凍物流或消費性產品經驗者優先。 3）具第三方物流（3PL）管理及供應商管理經驗者優先。 4）具物流成本分析、KPI / SLA 管理或物流專案經驗者優先。 5）具物流異常報表分析及改善計畫建立能力經驗者優先。 6）具良好溝通、誇部門協調能力經驗者優先。 Professional Knowledge專業知識 1）熟悉倉儲、進貨、庫存、加工、配送及退貨流程。 2）熟悉一般/冷鏈物流及食品相關作業要求。 3）具物流預估費用分析及成本改善能力。 4）具 KPI / SLA 建立及績效管理概念執行。 5）具 SOP、異常報表分析及改善計畫建立能力。 6）熟悉 Microsoft Office，尤其 Excel, Word , PPT. Communication & Management Skills溝通與管理技能 1)具良好溝通、協調及談判能力。 2)能與第三方物流（3PL）管理及供應商管理 及 總部進行跨部門協調。 3)能獨立處理物流異常並提出改善方案。 4)具數據分析及問題解決能力。 5)具物流倉庫工作環境建構及營運模式設定。 6)具責任感及主動改善異常流程精神。

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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核