主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95408筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Key Account Manager (海運)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具備客戶經營與市場開發能力的 Key Account Manager。 此角色將直接負責核心客戶群,從既有基礎出發,進一步擴大合作深度,同時開拓具潛力的新客戶與新商機。 您是一位可以整合內外部資源、提供解決方案並創造長期價值的關鍵角色。 【工作內容】 ▍客戶經營與價值深化 -負責核心客戶關係維繫與策略性經營 -深入理解客戶供應鏈、產品結構與出貨模式 -提供最適化物流解決方案(航線/運輸模式/成本配置) -持續提升合作深度與整體出貨量 ▍新市場與客戶開發 -開發製造業、科技業等潛力客戶 -建立長期合作關係,擴大公司業務版圖 -與內部團隊合作,打造具競爭力的解決方案 ▍商務策略與報價管理 -規劃報價邏輯與合約架構 -協助客戶在成本與時效間取得最佳平衡 -確保營收品質與整體獲利表現 ▍跨部門與國際協作 -與內部團隊及海外代理密切合作 -處理專案、異常與緊急出貨需求
    展開
  • ★泰國廠區~【生產主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1.部門年度目標與月計畫管理 2.產能規劃與管理 3.出貨交期確保與生產資源調配 4.生產成本管理與負毛利分析及改善 5.生產品質管理與品質水準提升 6.報價送樣進度與成本估算管理 7.週期性會議 8.教育訓練規劃與執行 9.部內員工考核 10.流程審核 其他經主管職掌所展開需推動之配合事項(不可刪除) (實際核薪,將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
    展開
  • ★泰國廠區~【工程主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1.監督與控制各項工作進度,檢討並解決工作障礙與問題 2.新線組開發案報價複審與評估 3.新線組開發可行性評估與工時建立 4.工程資源之安排與調整,工程/生產技術之引進與教育訓練 5.製程改善(增進效率、提高品質、降低成本) 6.部門各項費用與出勤審核與管理 7.課內員工考核 8.跨部門協作 9.主管交辦 (實際核薪,將經由面談確認經驗及專業技能評估。)
    展開
  • 【新店常倉】基層倉儲主管

    月薪 41500元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    職務內容: 1. 規劃並指導每日作業流程,確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置,提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係 ※管理責任:培訓期間無需負擔管理責任,通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。
    展開
  • 【珍煮丹】茶飲_財務組_主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.建立健全財務管理制度,對公司整體的財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 , 使其有效的運用有限資源。 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 , 讓問題有效解決、提升效率並減少損失。 4.審核及監督公司報表,並及時審核款項及往來帳務 , 使公司帳務穩健、並客觀及忠實表達。 5.籌畫與管理公司整體稅務,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.其他主管交辦事項 我們將拓展品牌多元化與擴編海外地區 誠摯邀請熱情有活力的你一同加入我們團隊~
    展開
  • 設備安裝施工主管人員

    月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    設備安裝現場主管,需外出協助安裝,依圖組裝設備
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【台中市梧棲區】梧棲草湳托嬰中心主任

    月薪 46924元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
    展開
  • 橡膠大底公司- 駐越南幹部 廠長

    月薪 100000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    職務名稱 :駐越南幹部 台灣公司住址:台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱:豐越有限公司 職務名稱:橡膠大底公司廠長 職務類別:願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點:東南亞越南胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容:熟知橡膠底廠製程,輪壓混練、抓色、模壓生產技術/生產規劃等管理與經驗。 工作時間:越南工廠上班時間是周一至周六(07:30~19:30)責任制. 需求人數:1人 工作待遇:試用期3個月/月薪 NTD 100,000 元以上(依經驗與能力面議,上不封頂) 含海外派駐津貼及相關補助(依公司制度) 休假制度:適用合格後,一年特休40天, 4張機票,正常時期回台期間為3個月一次. 到職日期: 求才條件 ________________________________________ 身份類別:男女不拘,需有3年以上在橡膠或中底廠廠長管理經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.具備廠務管理計畫主管實務經驗 2.具 ERP 系統操作與應用經驗 3.願意長期派駐越南 4. 越文聽說讀寫可正常溝通(必要)
    展開
  • 【專案】機電/空調 設計繪圖(主任)工程師(桃園)

    月薪 50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.系統檢視、繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖及相關資料。 2.圖面清點、編列工程標單,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.熟悉電氣、給排水、弱電、空調及消防系統,並繪製施工圖。 4.參與協調會議,整合建築與機電協調解決施工界面衝突。 5.其他主管交辦事項。
    展開
  • 【專案】機電/空調 設計繪圖(主任)工程師(新北)

    月薪 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.系統檢視、繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖及相關資料。 2.圖面清點、編列工程標單,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.熟悉電氣、給排水、弱電、空調及消防系統,並繪製施工圖。 4.參與協調會議,整合建築與機電協調解決施工界面衝突。 5.其他主管交辦事項。
    展開