轉職熱搜工作

1.主導客戶品質系統稽核，稽核缺失回覆及跟催。 2.對供應商進行稽核，保證供應商的品質穩定。 3.客訴異常處理及相關對策分析。 4.產品規格審核與檢驗標準的制定。 5.推行並落實QA管理制度以及規劃品質系統。 6.追蹤新專案、新產品的導入狀況及品質監督。 7.跨部門協助及上級主管交辦事項辦理。

1.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 ※因配合工案地區之故，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥，另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議，依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會

⭐ 日薪 2,800 元起 ⭐ 能獨立施工、帶領新人 ⭐ 依能力與經驗調整薪資 ⭐工作內容 * 動力配管工程 * 電力配線工程 * 機電設備安裝 * 高低壓電力工程施工 * 配合工程現場施作與完工測試 ⭐我們希望你⭐ * 無經驗可，願意學習即可。 * 有責任感，配合團隊作業。 * 不怕戶外工作，願意接受挑戰。 * 有相關證照或經驗者佳。 ⭐公司福利 ✔ 勞工保險、全民健保、團體保險。 ✔ 年終獎金、績效獎金。 ✔ 穩定工程，不隨意停工。 ✔ 準時發薪。 ✔ 提供工作所需裝備及飲用水。 ✔ 完整教育訓練與師徒制度。 ✔ 表現優良者定期調薪與晉升。 ⭐職涯發展 機電工程儲備工程師 → 半技工程師 → 技術工程師 → 工地主任／監工 只要肯學、肯做，公司願意培養，讓你擁有一技之長，也擁有穩定的工作與收入。 歡迎無經驗、想轉職、想學專業技術的朋友加入任運成機電工程有限公司，一起打造專業的機電工程團隊！ 供午餐 供晚餐(有加班才有提供)

1.品質管制業務 2.監督及審查檢驗程序 3.材料取樣/送驗/會驗/測報核對 4.不合格品處理及追蹤 5.樣品管理 6.輔導協力廠商實施品管規定 7.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

門診住院臨床營養照護、護家營養照護、 膳食供應管理、社區營養宣導、教學及研究相關業務、臨時交辦事項等。 月薪 34,750 元起(可認列院外相關年資並有年資提敘，另有獎勵金、年終獎金等)，年薪約520,000~570,000元。 正取1 名(候取1 名，儲備期間6個月)。

敦品窗飾 擴大徵才!!!! 你是一匹千里馬，卻一直懷才不遇嗎？ 『給自己一個表現的機會，敦品給你一個光明的舞台。』 強烈徵求具有企圖心，責任感，積極學習的你。 還在委屈自己做”30K起薪”的工作嗎? 累得半死卻也是領30K嗎???加班費總是領不到還要看主管臉色嗎??? ***誠徵業務高手*** 你還在花錢嘗試經營嗎？你有多少時間與金錢能浪費？ 在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教你如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品你只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 讓你『輕鬆月入六位數不是夢』。 1. 開發客戶，到府丈量，販售產品。 2. 學習當店長，訓練經營管理人員。 3.接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ●固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的您● (無經驗可，有房仲、保險、汽車..等銷售經驗尤佳。) 『好康福利』 1.員工制服。 2.每月員工聚餐。 3.週獎金及月獎金。 4.每年固定國外旅遊乙次。 (請注意，本職缺需在外開發客戶，並非待在門市等客人喔，如果你沒有挑戰心或企圖心請勿嘗試。) P.S我們真的比房仲、保險、汽車，還要簡單喔!!!!

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.負責一般行政工作。

1.排房.查房.布巾分配/客房整理。 2.領班職務代理。 3.樓層公區維護。 4.房客住房期間相關服務。 5.配合完成主管交辦事項。

工作說明: 1.醫美部之業績及績效管理。 2.督核醫美作業流程，以維持良好服務品質。 3.提升醫美業績及達成率，統計業績達成率、客戶來源分析等。 4.考核評定。 5.督核及教育銷售技巧。 6.管理客戶經營、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司，加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。

工作說明: 1. 營運目標之達成與全院形象之維護。 2. 督核各職務之作業流程，以確保團隊之高效運作。 3. 統計業績達成率、客戶來源等營業分析。 4. 人員招募、培訓；人力安排與考核。 5. 存貨、行政與帳務管理。 6. 客戶經營與管理、客情維繫。 工作能力: 1.具領導、激勵、管理人員之能力。 2.諮詢、銷售能力強。 4.溝通協調、親和力、高EQ、抗壓性強。 5.配合及了解公司，加以完整傳達並落實執行。 需要條件: 1.具有醫療相關經歷者佳。 2.具醫美3年以上中階之主管工作經驗。