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※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.Organize sales activities and required regular business travel within US & Brazil area. 2.Manage account business, plan and executing market strategy. 3.Expand customer base and coordinate new projects. 4.Align with engineering team to fit target market for offering sustainable solution. 5.Drive HIWIN channel partners to achieve sales growth goals.

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 經銷商管理，維繫穩定客戶關係。 3. 國內或國外業務接洽及訂單處理。 4. 業務推展，建立長期穩固之客戶關係。

•協助當地業務進行客戶開發與產品推廣 •為大銀與客戶間機電產品主要窗口，需快速對接並滿足客戶需求 •韓國市場機電產品市場調查與資訊收集 #業務職友善：若您擔心無止盡的應酬，請放心，公司無應酬文化。

1.區域經營，開發產業新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.聯繫VIP/AB級客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務，挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.客戶端產品應用簡報和研討會規劃執行 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳

1。負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標與年度工作計劃。 2。執行與改進各項營運管理及活動執行效益。 3。區域人員招募、管理培訓及教育訓練(需定期巡店)與考核，並安排人員調度與支援。 4。展店及改裝規劃與執行。 5。業績分析及定期報告負責店點管理狀況。 6。需具備數字分析能力。 7。參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 8。協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗

1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗

~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~主要工作內容~~ 1. 營業前準備與人員調度排班與分工： 依據當日訂位量與營業需求，合理編排員工班表並指派各區域的服務人員。 環境與備品檢查： 巡視餐廳環境清潔、桌椅擺設、餐具備品是否充足完善，並確認菜單與酒水狀況。 晨會/交班佈達： 主持營業前會議，佈達當日重點行銷活動、推薦菜色（Special）及訂位特殊需求，並向內場廚房確認備料情形。 2. 現場營運督導與管理迎賓與客情維護： 指揮帶位流程，協助處理貴賓（VIP）訂席及特殊宴會安排。 品質把關： 監督服務人員的服裝儀容、禮貌與服務標準，確保出餐順序與收桌效率。 客訴處理： 第一時間處理現場突發狀況及顧客抱怨，維持高度的顧客滿意度與品牌形象。 內外場協調： 居中協調出餐節奏與內外場溝通，減少漏單或誤餐狀況。 3. 後勤行政與人員培訓帳務與盤點： 監督或協助結帳收銀流程，並執行每日/每週的設備、餐具與酒水庫存盤點。 教育訓練： 負責新進人員的訓練，傳授餐飲服務技巧與危機處理應變能力。 業績目標執行： 協助店長達成營業目標，推廣店內促銷活動。

1.主要工作為環境資訊系統等專案工作，處理計畫相關庶務工作以及報告書撰寫，另外協助其他專案現場或事前準備工作等。 2.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 3.發揮卓越的溝通、協調與整合能力，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。

1.執行與統籌專案資料，包括資料彙整、訪談進行、報告撰寫及簡報製作，並定期提供工作進度報告、成果交付與驗收，確保專案達到預期目標。 2.發揮卓越的溝通、協調與整合能力，推動專案順利進行，促進團隊合作及客戶滿意度。 3.初期擔任專案工程師(有經驗可升任專案經理)，未來培訓負責政府標案專案經理職務。