轉職熱搜工作

1.幼兒園經營管理 2園務的行政管理 3.招生和活動規劃 4.教師教學品質的掌控 5.工作熱忱、積極、正向 、認真、配合、溝通協調能力等 6.擬定各項工作計劃校學期的園務、教學、招生、活動企劃、人事的協調與溝通等。

本職務月休8-10天，每月經常性薪資45000-50000(含全勤，加班費及各項獎金)，年終獎金另計，國定假日加倍發給。 工作與訓練內容： 1.協助準備各種食材，完成烹飪的前置工作。 2.協助資深廚師備料與準備各式醬汁。 3.儲備與訓練各項義大利料理廚藝。 4.清潔環境及清洗餐盤與料理工具

1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.倉庫進貨出貨管理。 7.庫存盤點。 8.熟悉英文。 9.生管、物管、倉管三年以上工作經驗。 10.歡迎有興趣嚮往海外工作者。 11.先在台灣廠受訓6個月以上。

工作時間： 09:00-18:00 18:00-03:00 16:30-01:30 10:30-19:30 月休4天 工作內容： ．並負責結帳、收銀等工作。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息做餐 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．打包外帶服務。 ．熬煮使用湯頭

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成 2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統，主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。 3.訂立產品、原料等檢驗標準，上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。 4.處理客訴事件及驗收異常等問題，並提出改善方案。 5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。 6.實驗室管理及新檢驗方法建立 7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。 8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。 9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。 10.客戶規格書製作。 11.各部門溝通協調。 12.主管機關來函之處理。 13.ESG永續報告書編制小組成員。 14.上級交辦事項。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

工作內容 1. 主動開發新合作對象：業務專員、KOL、直播主、社團主理人、兼職銷售夥伴。 2. 每日進行名單蒐集、陌生開發、私訊聯繫、電話溝通與關係經營。 3. 規劃合作模式（團購、分潤、聯盟行銷、代銷、直播帶貨等）。 4. 與流行服飾、鞋包、美妝或生活風格相關產業通路建立長期合作。 5. 協助夥伴上線、教育產品、追蹤銷售表現並持續擴大合作規模。 我們要找的人 • 具備團購直播經驗（曾參與或主導直播銷售流程，熟悉腳本、節奏與轉單邏輯）。 • 具備門市銷售或通路經驗，了解門市話術、客群經營與檔期操作。 • 具備實體櫃位人脈（百貨專櫃、門市銷售人員、店長、區督導），包含在職或已退休名單皆可。 • 能將團購、直播與實體櫃位人脈整合為複合型銷售通路。 • 具備強烈業務開發企圖心，不怕被拒絕，喜歡成交成就感。 • 熟悉團購生態、KOL合作模式、社群銷售或微型創業圈。 • 曾任：團購招商主管、通路業務、品牌業務、社群商務、聯盟行銷、直銷或微商領導人尤佳。 • 對流行服飾、鞋包、配件、美感與市場趨勢敏銳。 • 擅長溝通、談合作、說服與關係經營。 • 具創業型思維，願意為績效負責。 加分條件 • 手上已有名單與人脈。 • 有成功開發通路、帶出業績實績。 • 了解分潤制度設計與合作條款談判。 聘僱型態 • 正職全職職位，需依公司正常上班時間出勤（想彈性自由工作者請接觸經銷商招募）。 適合這個職位的人 • 每天開發新客戶 • 跟人談合作、談資源、談分潤 • 把社群影響力變成現金流 這不是坐辦公室等訂單的工作， 而是屬於「主動創造市場、打造自己業務版圖」的角色。