轉職熱搜工作

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容介紹 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 ＊獎金另計 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊能接受早晚輪班，兩段班&門市輪調 ＊依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務 ＊需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1. 做現場工程師的學徒，協助工程師完成工作。 2. 協助主管交辦事項。 3.依據案場，指派工作地。 4.執行主管交辦之技術支援任務。 5.依現場工程而定，跟隨主管學習專業技能。

☆免經歷＆免學歷＆免二次面試 ☆提供彈性領薪(日領.週領) ▻工作內容: 分貨.理貨.疊貨 ▻工作地點: 嘉義市民雄鄉牛稠溪路1之69號 可查詢 (兆赫電子股份有限公司) 後方 ▻工作時間: AM2400~AM0800(星期一至星期五) ▻休假制度: 週休六日.見紅休 ▻享:勞健保.勞退.團保.三節禮品.生日禮金 意者歡迎聯繫 手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：顏主任 0958-973589 ☎️電話搜尋+Line好友 詢問職缺

1.依業主指示將設備搬運、定位、裝卸、運輸 2.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或運輸工程 4.協助起重工程相關作業 5.搬運物品 6.交辦事項 工作內容跟條件: 1.工作負責、細心、學習態度佳 2.可配合加班 3.有堆高機或有起重機證照、相關經驗佳

1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任

各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、巡堂、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 、訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵

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