轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95388筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
丸亀製麵_營業主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」展開 -
斯朵利美妍(大里區.南區.太平區.東區.北屯區.西屯區.潭子區)急徵儲備主管、美容師、美容助理
月薪 29500元 台中市大里區 工作經歷不拘進行環境整理 確認預約的客人 接待客人、銷售相關美容產品 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 儀器的保養展開 -
-
【士林雅聚】專業外場服務主任/領班
月薪 36000~44000元 台北市士林區 2~3年工作經驗如果你具備領導與管理的能力,並希望在溫暖的環境發揮專業,歡迎加入【典華雅聚-士林店】!這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫,期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列! 【工作內容】 1. 協助主管進行同仁訓練,維持團隊紀律與專業形象 2. 確保服務符合標準,監督與協調服務員的日常工作 3. 安排貴賓廂房佈置、協助推薦餐點,確保賓客滿意度 4. 備品規劃,減少物料遺失與損壞,維持餐廳環境整潔 5. 與賓客互動,蒐集回饋,持續提升服務流程 6. 協助主管執行各項管理工作,並完成主管交辦事項 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,10:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 36,000-44,000元,依能力與經驗核薪。 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持你的職涯成長。 供應餐點:公司提供午晚餐,讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備2年以上餐飲服務管理經驗,熟悉高端硯會服務流程。 2. 擅長服務指導、現場人員調度,具備良好的應變能力。 3. 具團隊合作精神,樂於協助同仁共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動,具親和力,能營造優質用餐環境。 如果你希望在專業且溫暖的團隊中成長,並挑戰更高層級的管理職務,這將是你的最佳選擇,期待你的加入!展開 -
(桃園尊爵大飯店)-餐飲部-餐廳主任
月薪 37000~43000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.協助主管交辦之工作任務。 2.西餐廳現場營運需求之掌控與人力支配。 3.宴會、會議專案獨立指揮與調度。 4.外燴專案獨立操作與人力分配完成。 5.專案銷售目標達成。 需負擔管理責任,且直接管理人數約3人以上展開 -
工地主任(年資3~5|完整培訓制度)
月薪 55000~80000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1. 施工現場管理:監督工程進度、品質、安全,確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理:計算數量、監督施工變更,確保成本控管 3. 工地行政與文件管理:填寫工地日報表、自主檢查表、會議紀錄,整理計價單據 4. 客戶與廠商協調:負責客戶需求溝通,協調廠商施工進度,介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務:確保工程按時完工,並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項展開 -
【TICO-咖啡事業群】區域業務主任/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.拜訪既有客戶,強化品牌&產品銷售 3.確認並優化店頭陳列 4.提供售後服務,處理客戶端之問題 5.銷售追蹤及業績達成展開 -
業務主任(雙北地區-土城、汐止、蘆洲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊! 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點:新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*展開 -
鋼構主任(年資3~5|完整培訓制度)
月薪 55000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.施工現場管理:監督工程進度、品質、安全,確保符合設計規範 2.鋼構加工場驗料 3.施工測量 & 變更管理:計算數量、監督施工變更,確保成本控管 4.工地行政與文件管理:填寫自主檢查表、會議紀錄,整理計價單據,審核BONE表 5.客戶與廠商協調:負責客戶需求溝通,協調廠商施工進度,介面協調 6.工程驗收 & 售後服務:確保工程按時完工,並處理建案售後問題 7.其他主管交辦事項展開 -
T8322 (約聘)專案機弱電工地主任 (台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1. 協調業主、專管單位及監造單位,熟讀合約及相關文件,確保專案如期如質。 2. 熟悉公共工程作業程序及相關品管等行政流程,具備專案需求訪談能力。 3. 熟悉ICT弱電系統整合工程(FTTH、電信、網路、門禁、監視、保全、中央監控...等) 4. 專案進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 5. 參加業主例行會議簡報製作、成本管制、進度表排程、圖說檢討討論。 6. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 7. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 8. 執行主管交辦事項。 9. 具公共工程品管人員證照為佳。 10. 自備交通工具。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)展開
