轉職熱搜工作

【工作時間】 15:30～23：30 須配合輪班 基本薪資 29,500~30500起 分紅獎金另計 生日禮金/三節禮金/分紅獎金 休假制度 ––––––––––––––––––- 變形工時 8 - 10天/月 遇國定假日給予補休 （需依公司預訂房況，配合調整休假時間） 特別休假：依照員工年資給予法定的特休天數，讓員工可以安排個人事務。 1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.櫃檯接待旅客，辦理住房與退房的登記，諮詢服務 3.完成主管交辦事項，做事細心、能獨當一面者

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、確認商品效期、清潔環境 3.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 4.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱 5.工作仔細，具積極態度及責任感者為佳 6.其他主管交辦事項 藥局成立的目的是提供最適合客人的建議和產品 希望可以和客人建立穩定且長久關係 需要願意學習，對保健相關議題有興趣的夥伴 我們不介意沒有經驗，但是需要有興趣、願意學習

• 主管交辦事項處理 • 客戶訂單交期確認 • 預測銷售量與銷售趨勢 • 負責產銷協調 • 與生產組長協調規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求，進行適當之生產計畫 • 跨部門生產協調 • 生產排程計畫之擬定、維持及跟催 • 生產排程計畫變更之處置 • 確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通 • 訂單包裝明細、材證及正側嘜製做 • ERP 系統操作(製令管理系統除領退料及入庫管理、批次需求管理系統、產品結構管理)

1. 負責售票、接待、遊戲解說、帶動氣氛 2. 環境清潔及打掃、搬東西、丟垃圾 3. 其他主管交辦事項 (例如發傳單、舉牌) 4. 協助基礎的機關維修 ★須配合每月上班至少4個假日，其他時間可彈性排班 ★次月10號發薪，薪資匯款 ★表現優異另有獎金 跳動格子是老少咸宜的有氧運動，關卡豐富，難易度可調整，除了一般積分模式還有多組PK挑戰，適合團體、學校、親子、情侶、朋友等不同族群，在這邊工作都年輕起來了呢！希望來應徵的夥伴也是活力滿滿唷！

本職務為社區之清潔工作，具清潔管理或相關經驗佳。 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳~謝絕工讀生或兼職者~ 清潔工作內容: 1. 執行社區大廳、地下室及公設部分之清潔 2. 維護各樓層及社區外圍環境 3. 協助資源回收及垃圾處理 4. 現場主管交辦事項 6. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 7. 上班時間：13:00~17:00 8.見紅排休制。

我們正在尋找細心、穩定且具行政與財務概念的夥伴， 加入長照機構的營運團隊，協助機構住民費用結算與行政財務管理。 1️.住民月費結算與帳務整理 2️.醫療耗材費用計價與相關費用核算 3️.協助住民續約說明及相關費用收取 4️.預入住訂金管理 5️.機構零用金管理 6.協助財務相關帳務資料整理 7.其他主管交辦行政事項 如果你擅長數字整理、做事細心， 並希望在穩定的長照產業中發展行政與財務管理能力，歡迎加入我們的團隊。

我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴，擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式，透過你的真實與關懷，讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動，並且願意為他人提供價值，我們誠摯地邀請你加入我們，共同打造更美好的工作體驗！ 【你需要負責的工作內容】 1. 客服｜臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務｜課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷｜社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式，並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 館前學習中心-100台北市中正區館前路45號 ※無經驗、應屆畢業、二度就業可，對學習教育領域有興趣者，具設計類相關專長尤佳、有企圖心，願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金／每期(2個月一期)績效達標獎金

【職務亮點】 ✔直接參與集團策略推動，接觸高階決策視角 ✔跨部門專案歷練，快速累積整合與管理能力 ✔從「策略構想」到「落地執行」的完整參與機會 【工作內容】 隨著集團持續穩健成長，我們正在尋找一位具備策略思維與專案執行力的行銷企劃專員，協助推動集團關鍵專案與策略落地。此職務將直接參與高階主管策略發展，並透過跨部門協作，將構想轉化為具體成果。 您將扮演「策略推動者」與「專案整合者」的關鍵角色： 1.協助高階主管梳理策略方向，轉化為具體企劃案、專案計畫與簡報內容 2.負責跨部門專案溝通與進度管理，確保策略有效執行與落地 3.蒐集與分析內外部資訊，提供決策建議與執行優化方向 4.建立與優化作業流程，提升專案效率與團隊運作效能 5.參與策略會議與專案規劃，將抽象概念轉化為可執行方案並推動落實 【我們期待的你】 ✔ 具備優秀的邏輯思維與資訊整合能力，能將複雜議題清晰化 ✔ 擁有高度執行力，能在多專案與快速變動環境中穩定推進任務 ✔ 擅長跨部門溝通協調，具備良好人際敏感度與影響力 ✔ 對策略規劃與專案管理有高度興趣，願意從0到1推動成果落地

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1.執行設備現場安裝、測試與交機，並提供基本操作訓練。 2.處理客戶端設備異常回報，進行遠端/現場技術支援。 3.記錄故障原因與維修歷程，建立維護報告與回饋改善建議。 4.協助公司內部了解客戶使用狀況與常見問題，作為改良依據。 5.定期追蹤重點客戶設備狀況，執行預防性維護作業。 6.熟悉自動化設備系統基本架構與常見故障排除方式。 7.具備電控、PLC、PC Base操作或人機介面簡易修改能力。 8.具備良好溝通能力與服務態度，能因應突發問題與壓力。 9.主管交辦事項。