轉職熱搜工作

1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認、追蹤 2.勞健退加退保前置作業整理 3.薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 4.績效考核紙本資料整理 5.電子簽章發送、追蹤、歸檔 6.每日上傳指紋打卡機內資料+設定人員資料 7.新進人員報到相關作業 8.行政庶務(例:製作員工提領券、人事資料更新/建檔/歸檔等) 9.主管交辦事項 10.需配合加班(有加班費)

1. 配合中心常態及寒暑假之羽球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行羽球江學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

1. 公用設備巡檢與系統維護（空調、空壓、冰水、製程水、純水） 2. 廠區用水用電數據分析，提出節能與效率改善建議 3. 廠務工程規劃與施工監督、驗收確認 4. 能源管理與節能計畫執行、追蹤及相關申報 5. 定期檢測公用系統狀況，異常問題即時處理 6. 公用設備操作程序書與 ISO 文件建立、修訂與維護 7. 配合客戶稽核，提供相關文件並推動系統改善 8. 支援主管交辦事項及專案執行

•完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •提供給廚房專業支援 •依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 •協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 •遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Provide professional support to the Kitchen •Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.

1、具備三年以上獨立開發自動化機構設計經驗 2、負責初級PLC控制系統與線路的維修設計 3、負責機械設計並輸出設計文件、成本分析與報價 4、熟悉機械加工製程及現場設備組裝 5、熟悉SolidWorks 2D／3D或AutoCAD等機械設計軟體 6、具備基本電路圖及機械工程圖識讀能力 7、熟悉工作母機操作 8、建置SOP與相關文件並設定機台運作參數及治工具規格 9、負責產品治工具的開發與製作 10、完成主管交辦事項

1.薪資政策管理(結構/體系建置) 2.KPI 設定/評價/報償/管理 3.營業人員銷售獎金政策樹立與建議 4.營業人員銷售獎金檢視 5.薪資調查作業 6.年度調薪預算控制&試算提案 7.晉升政策與作業提案 8.新進人員核薪建議與提案 9. 人事行政選用育留相關工作之落實執行 10. 透過觀察、思考與統計分析，能主動思考達持續改善工作效能之成效 11.教育訓練規劃安排 12.完成主管交辦事項

•完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •提供給廚房專業支援 •依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 •協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 •遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Provide professional support to the Kitchen •Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.

1.門診護理師/護士-跟診工作。 2.具護理師、護士證照。 3.無經驗可，可培訓 。 4.績效獎金、夜班費另計。 5.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪40,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪可達52,600元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1. 負責日常會計帳務處理，包括記帳、對帳及費用分錄。 2. 協助應收應付帳款管理，跟進付款與收款進度，確保帳款記錄完整無誤。 3. 建立及整理進出貨文件，定期進行庫存盤點，支援庫存財務管理。 4. 製作傳票並負責開立電子發票，確保憑證符合規範並準確入帳。 5. 精準輸入及管理財務資料進ERP系統及相關軟體，維護數據正確性。 6. 支援其他行政財務工作及主管交辦的相關事項。

我們是專注長照與日間照顧服務的機構，主要服務對象為高齡長者及失能、失智者，提供日間照顧、健康評估與照護管理等專業長照服務。 工作內容： 1.熟悉長照3.0規範 2.個案護理以及管理如：評估、用藥、慢性疾病、緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等 3.社區衛教與外展 4.完成評鑑之相關工作 5.團體活動帶領、訓練個案 6.須配合至機構培訓 7.行政會議參與及其他主管交辦事項