轉職熱搜工作

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 時間彈性 排班制 -有其他工作或上課進修者都可以 6. 餐廳 大廳及公共區域 清潔維護 7. 年齡不拘、無經驗可、有教育訓練、可以考核轉正職 8. 上班時段可以4小時排班 - 或整天班Am:09-18 ; 12-21 或半天班AM09-15 ; 15-21

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班及門市輪調 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

1.協助完成收銀結帳流程，並處理餐廳內相關行政文書工作。 2.熟悉並能獨立操作、設定線上訂位系統，確保訂位流程順暢。 3.依營業需求，彈性支援現場餐飲服務，維持服務品質。 4.喜愛與人群互動，主動建立良好的顧客關係，提升用餐體驗。 5.具備良好溝通能力，能以專業電話禮儀與顧客應對，處理詢問與需求。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★

1.櫃台掛號、病歷整理及相關後勤支援的行政業務 2.醫師門診跟診 3.熟悉點滴、靜脈注射及抽血 4.病患疾病衛教 5.醫療耗材管理與盤點 6.耳鼻喉科治療台及器械清潔及消毒 7.診所內外環境清潔及維護 8.主管臨時交辦事項 9.帶證入職 周一~周五早診08:40~12:00 午診14:50~18:00 晚診18:30~21:30 週六 早診08:40~12:00 午診13:00~16:00 每月排班制 作五休二

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：全時段皆有缺，詳情請洽店長。 (急徵) OPEN班 04:00~10:00 (急徵) 打烊班 21:00~00:00 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 客戶端駐點服務工作，上班時間為週一至週五。 2. 配合客戶及團隊同仁完成日常維護更新、發佈變更版本、系統監控、系統升級、系統安 全、性能優化等。 3. 用戶端軟硬體問題處理、故障排除與諮詢工作。 4. 處理資訊相關業務及支援主管交辦事項 5. 熟悉網路基礎架構，具備網路設備管理及維護能力。 6. 需要耐心、主動積極且能獨立作業者 7. 表現良好有機會轉至甲方工作

(1)新產品開發設計工作之規畫與執行。 (2)負責樣品模型與模具開模/修模事宜。 (3)產品元件規格制定承認，樣品檢驗承認、送測。 (4)解決試作/試產/技術轉移期間和量產期間之問題。 (5)治/檢/工/夾具設計及製作。 (6)持續產品設計改善、提昇產品可靠度並建立異常再發之防止設計機制。 (7)新材料、新技術之資訊蒐集彙整。 (8)產品相關測試。 (9)上級主管其他交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

*產品技術支援、諮詢* • 協同業務進行銷售過程中的技術支援 • 客戶問題處理及技術諮詢。 • 產品應用研究與測試。 *活動支援及內部維護* • 技術研討會/講座活動規劃與執行協助。 • 公司內部辦公室網路與 IT 設備維護。 • 主管交辦事項執行。 *售後技術服務* • 儀器設備至客戶端安裝、檢修與定期維護。 • 負責標準化售後服務、退換貨與維修品判定處理。 • 提供客戶產品操作教育訓練。

1.人資相關業務: (1) 負責出勤統計管理事項(派遣人員.正職人員)。 (2)人才招募作業(派遣人員.正職人員)，包括履歷篩選、面試安排及離職作業。 (3)新進人員報到作業(建檔)及新人教育訓練 (4)派遣人員計薪作業及人力分析表 (5)移工管理窗口 2. 協助處理庶務性行政工作 3.主管交辦事務: 協助事業單位組織人力資源規劃並在人力資源管理方面提供專業建議