轉職熱搜工作

上班時段 早班09:00-18:00 晚班13:30-22:00 1. 協助醫師看診、準備器械材料等。 2. 清潔消毒器械、整理環境 3. 患者資料整理。 4. 電話接聽、門診掛號與約診。 5. 其他主管交辦事項。 週休二日，休息日可自行排定，公休日為每週日

1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作 3. 維持工作環境整潔 4. 為顧客結帳、負責收銀工作 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 6. 負責茶類烹煮 7.負責飲品調製 9.需先至總店學習訓練

1. 使用會計軟體進行日常財務數據輸入與維護 2. 協助處理應收帳款及應付帳款。 3. 負責稅務申報資料準備與稅務相關事宜處理 4. 協助年度預算編製及資料整理 5.支援核銷相關文件整理（ 校對、 黏存領據） 6.其他主管交辦事項

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.提供出貨文件，控管出貨，並處理出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.依照標準作業流程製作食材半成品與成品 2.依照設定庫存量製作食材並維持產品品質 3.依照表訂時程或是主管安排完成每日工作 4.詳細記錄每日產出與報廢 5.基本食材處理 6.配合門店營運作業或教育訓練

⊿⊿⊿面試方式 1.線上投履歷，我們將盡快以電話或信件邀約面試 2.或於上班時間直接打電話 02-8953-0956 大台北辦事處 ⊿⊿⊿工作內容 Ω社區出入管制 Ω協助收發郵件/包裹 Ω每班1~2次巡邏 Ω其他主管交代事項 ⊿⊿⊿工作環境 ￡保證尊嚴 一切照規定走是我們的職責 ￡保證輕鬆 把上述的事情處理好其他時間都可以自行運用 ⊿⊿⊿上班時間 早班 06:00~18:00 晚班 18:00~06:00 (視不同社區特性時間會略有不同，但工時都是一樣的！) ⊿⊿⊿薪資＆休假制度 ▷月休 6~8天(排班制) ▷起薪 34000~35000 視個人能力及工作內容調整 ⊿⊿⊿公司福利 ►勞健保 ►勞退提撥6％ ☑無經驗可 ☑超高錄取率 ☑主管超好相處 ☑輕鬆自由不死板 ☑快樂存錢預備未來 ☑馬上打電話加入我們

【作業員】需求人數1-2人 1.板金打磨。 2.探傷、水壓作業、整平。 3.主管交辦事項。 【學徒】需求人數1-2人 1.整平，彎管。 2.協助師傅作業。 3.主管交辦事項。 【師傅】需求人數1-2人 1.鋸管、研磨、拋光技能。 2.氬焊、CO2、電焊技術(有證照者佳)。 3.具識圖能力。 4.具AWS美國焊接檢驗師認。 5.具CWI焊接檢驗師認證。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※員工福利※ ●三節獎金(年終獎金、勞動節、中秋節) 。 ●依公司業績及個人表現決定的激勵獎金、業績獎金、部門聚餐。 ●年度健康檢查、勞保、健保、團體保險、退休金提撥。 ●年終尾牙(聚餐/摸彩/滿5年在職獎金/滿10年在職獎金、紀念品 以此類推每滿5年獎金、紀念品)、精彩的員工旅遊、生日禮金、生育補助、結婚禮金、喪葬慰問金、其他不定期之活動。 ●在職教育訓練及完善升遷制度。

工作內容： 1.負責接待顧客、帶位與介紹餐點 2.協助點餐、送餐、POS收銀及結帳作業 3.維持用餐區環境整潔 4.協助飲品、調酒製作 5.吧台備料與清潔 6.協助開店與打烊清潔工作 7.點貨、叫貨以及維持現場營運 8.必要時需協助內場基本餐點製作、出餐 9.完成主管交辦事項，確實回報現場問題給主管 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.具服務熱忱與團隊合作精神 5.積極主動，活潑外向佳 6.靈活處理問題，反應快速 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 *炸雞店營業時間為每日14:00-22:00 *酒吧營業時間為每日14:00-02:00 *休假制度依照勞基法規定

▲工作內容： 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作，願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單， 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

1. 協助接聽電話及接待訪客。 2. 負責各項行政業務，包括信件與包裹的收發、安排會議室及準備會議所需材料與茶水。 3. 電腦文書處理。 4. 主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，發揮您的專業能力，與我們共同提供更高品質的服務，期待您的加入！