轉職熱搜工作

1. 客戶端駐點服務工作，上班時間為週一至週五。 2. 配合客戶及團隊同仁完成日常維護更新、發佈變更版本、系統監控、系統升級、系統安 全、性能優化等。 3. 用戶端軟硬體問題處理、故障排除與諮詢工作。 4. 處理資訊相關業務及支援主管交辦事項 5. 熟悉網路基礎架構，具備網路設備管理及維護能力。 6. 需要耐心、主動積極且能獨立作業者 7. 表現良好有機會轉至甲方工作

(1)新產品開發設計工作之規畫與執行。 (2)負責樣品模型與模具開模/修模事宜。 (3)產品元件規格制定承認，樣品檢驗承認、送測。 (4)解決試作/試產/技術轉移期間和量產期間之問題。 (5)治/檢/工/夾具設計及製作。 (6)持續產品設計改善、提昇產品可靠度並建立異常再發之防止設計機制。 (7)新材料、新技術之資訊蒐集彙整。 (8)產品相關測試。 (9)上級主管其他交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.規畫托育環境且適時更換教具。 3.落實作習安排及確實執行值班工作。 4.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 5.親職聯繫與溝通事項。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 7.協助辦公室行政事務。 8.其他主管交辦事項 ––- 需幼保相關科系畢業者 或 已取得保母證照者 ––-

*產品技術支援、諮詢* • 協同業務進行銷售過程中的技術支援 • 客戶問題處理及技術諮詢。 • 產品應用研究與測試。 *活動支援及內部維護* • 技術研討會/講座活動規劃與執行協助。 • 公司內部辦公室網路與 IT 設備維護。 • 主管交辦事項執行。 *售後技術服務* • 儀器設備至客戶端安裝、檢修與定期維護。 • 負責標準化售後服務、退換貨與維修品判定處理。 • 提供客戶產品操作教育訓練。

1.人資相關業務: (1) 負責出勤統計管理事項(派遣人員.正職人員)。 (2)人才招募作業(派遣人員.正職人員)，包括履歷篩選、面試安排及離職作業。 (3)新進人員報到作業(建檔)及新人教育訓練 (4)派遣人員計薪作業及人力分析表 (5)移工管理窗口 2. 協助處理庶務性行政工作 3.主管交辦事務: 協助事業單位組織人力資源規劃並在人力資源管理方面提供專業建議

1.辦理會員勞、健保相關業務及收費。 2.處理一般文書資料及待辦工作。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.協助辦理技能檢定等各項業務。 5.協助辦理職業訓練等各項業務。 6.負責文件表單的歸檔及保存。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 8.接聽電話及留言服務。 9.處理例行性的工作 10.準備會議議程，參與會議並製作會議記錄。 11.主管交辦事項。

1.兒少個案管理、心靈輔導 2.家庭重建與資源連結 3.公部門委託安置相關業務 4.方案計劃與執行、教育訓練規畫 5.行政與協同合作 6.主管交辦事項 7.需社會學相關科系畢業 8.具備社工師資格 9.目前因航空城徵收關係，本院暫時停業並進行重建。現階段工作地點暫設於平鎮，預計於116年起工作地點搬遷至大園區大竹南陸路並協助恢復重新開業。

工作內容： 1. 協助產品運送及安裝。 2. 進貨及整貨。 3. 協助客戶端售後服務。 3. 無吃檳榔嗜好者為佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須駕駛手排貨車。 6. 需要搬重物 7.上班時間 09:00-18:00 (見紅休） 無經驗可，提供完整教育訓練 薪酬福利： 1. 薪資待遇：底薪 38,000，另加2,000全勤獎金，總薪資$40000。 2. 年終獎金。 3. 健、勞保、6％ 勞退金提撥及公司全額負擔之團體保險。 4. 國定假日全休。

1.至經銷點盤點庫存數量，確認是否需進貨。 2.需備汽照 手排駕照佳 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ––––––––––––––––––––-有食品行業銷售經驗者佳––––––––––––––––––––-

1. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 2. 雷射焊接、電弧焊接技師、Co2焊接技師、氬焊技師。 3. 須具備試圖能力，態度積極，配合加班，經驗者優先。 4. 焊接設備維護與工作環境維護。 5. 完成主管交辦事項。 *具備天車&堆高機證照者佳 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊，我們將相互扶持共同進步，一起打造充滿希望的未來。