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徵才條件： 1.專科(含)以上護理相關科系畢。具健檢或病房臨床工作經驗為優。 2.具護理師證書，具有職業衛生護理研習結訓證書、及健康管理師證書優先錄取。 3.抽血技術熟練尤佳。 工作內容： 1.自費健檢、成人健檢、長者健檢、受聘僱外國人健檢、一般勞工體檢、特殊作業體檢及癌症篩檢等作業業務推廣、異常個案轉診、追蹤。 2.健檢成果彙整報表製作及上傳主管部門。 薪資待遇： 1.每月固定薪35,000~50,000元(簽約金另計) 2.每月浮動績效獎金 3.每年年資晉級獎金(依營運) 上班時段：正常白班，每月2-3個週六須配合預防醫學中心輪班。

1. 操作各類破碎機設備進行粉碎處理 2. 根據技術圖紙和工藝要求，進行破碎機設備設置及精密調試 3. 定期進行破碎機設備的保養、精度檢查以及故障排除 4. 熟悉各種材料的特性，操作過程中根據要求進行材料挑選與調整 5. 嚴格執行安全操作規程，確保工作現場符合安全標準 6. 參加相關設備的維修與改進工作，持續提升設備操作效率 7. 主管交辦事項 8.需有堆高機駕照 9. 月薪3萬8+2000全勤，隔週休 / 提供午餐 歡迎熱愛技術發展的您加入我們，成為團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

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